“唉，萧家疼媳妇儿是出了名的，萧辰逸和他父亲萧九云一样，别看在外面雷厉风行的，只要是关于自己媳妇儿的事儿立马变成媳妇儿的忠诚守卫犬。只是苦了我这个小助理，开会还得帮着记笔记。”薛遵义默默唉声叹气。

“打断一下。”萧辰逸微屈手指，敲了敲桌面。

会场瞬间安静下来，等待萧辰逸的指示。

刚刚汇报的人是公司的行政部门的领导，是萧辰逸高薪聘请的公司中层人员，主要负责公司的办公室、人事、后勤、安全等对内勤务和对外处理公共关系的事宜。

但他年龄稍长，有是萧辰逸高薪聘请来的，有些自命不凡，时间久了便目中无人，觉得公司一切的人在这方面的都不如他，甚至他还曾在私下聚餐的时候扬言，公司之所以出高价聘请他就是因为萧辰逸在管理能力方面不行。

有人将此事汇报给萧辰逸，萧辰逸也不太在意，令人着急。

萧辰逸劝他：“我的专业是学管理的，当然知道管理重在管人心，小来小去的事情不要同他计较，高层的管理是要在关键的节点上给予致命一击。”、

“高部长，你刚刚说的流程是不是有问题。如果我们审核合同的环节在第二或第三环节出现了问题，是不是应该在改正后返回到第一层级而不是上一层级。”

“可是这样浪费时间。”高阳直接拍案而起，丝毫不注意举止，颇有上位者的气势。

萧辰逸也不恼，依旧保持自己的工作频率。

“首先要确认合同变更的内容，是否涉及公司痛点和法律风险点以及财务风险点，要根据以上内容进行重新审核判定，这样才能形成风险闭环。”

“这样会耗费很多时间，不利于业务发展。”高阳声音逐渐变大。

“公司的发展，速度很重要，但稳扎稳打更重要。”萧辰逸抿了一口咖啡。

低头，看见手机中他们家的小姑娘已经放下书本，全神贯注的看着手机。

萧辰逸笑了笑，好像她比自己还激动，似乎更在意会议内容上的探讨。

不过听听也好，刚好学的就是管理，倒不如将实践应用在书本上。

萧辰逸不再靠着椅背而是正坐在椅子上，敏感度极高的薛遵义汗毛孔瞬时扎了起来，也是第一次见萧辰逸对行政的决策这么严肃。