3、定期进行实战模拟演练，综合检验新兵在体能、技能、理论和心理等方面的训练成果，及时发现问题并进行针对性改进。

最后是考核评估，

1. 设立阶段性考核，对新兵的各项训练内容进行评估。

2. 根据考核结果，对表现优秀的新兵给予奖励，激励其他新兵努力进取。毕竟此时的老红军老兵都已经成为各大专业兵种的各级指战员，所以此时已经基本上都安排完毕了，但是这批新兵，仍然缺乏基层的班长和排级干部。

无奈之下，陈振华只得再次给陈大旅长送去2000枚手榴弹，以及5万发子弹，从而来换得100名老红军战士的帮助，补充到独立团的三个新兵营中。

通过以上全面、系统且逐步加强的训练计划，能够有效提高新兵的战斗力，使其尽快适应战场环境，为战斗任务做好充分准备。

在这段时间里，借助兵工厂持续不断的生产与实践操作，陈振华惊喜地察觉到自己的枪械制造水平迎来了又一次质的飞跃。

曾经，他在枪炮制造和机械制造领域已然达到了大成阶段，而如今，通过不懈的努力和积累的丰富经验，他正稳步朝着圆满的阶段迈进。

这一显着的进步，为陈振华带来的不仅仅是技术上的提升，更意味着他在实际的机械制造方面，拥有了更为精湛和娴熟的能力。

每一个细微的动作，每一次精准的调试，都展现出他日益深厚的造诣和对枪械制造的独特理解。

在那宝贵的十多天里，陈振华全身心地投入到兵工厂的工作发展打造中，他凭借着卓越的技艺和顽强的毅力，再次成功完成了多达 2000 只各种步枪，24具掷弹筒和10门迫击炮的维修工作。

从而将刚刚组建的炮营中的掷弹筒连和迫击炮连，全面武装起来，此时的独立炮营，所拥有的掷弹筒已经达到了36具，基本上达到了侦查连和特战连，每个班一门掷弹筒的水平，至于三个新兵营，则只能做到每个连2门掷弹筒的水平。

迫击炮也达到了14门，陈振华则直接命令还是全部归集到炮营集中使用，这样有助于发挥出迫击炮的集中使用威力。

当然，看似缴获和修造了三十多门小口径火炮，但是一旦分配装备下去，瞬间陈振华就感受到了火力的若少，后续还是只能继续加强修造了，毕竟利用那些损坏的材料，再次制造出上百具掷弹筒不成问题，最主要的还是要靠缴获和系统空间中余留的部分。

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这一成果的背后，是陈振华夜以继日的付出和对每一个小口径火炮零部件的精心呵护，然而，陈振华的胸怀宽广，目光长远。

他深知这些武器对于整个抗战局势的重要性，并未将这 2000 支枪支据为己有，经过深思熟虑，他做出了明智的决定。

他将其中 1000 多支三八大盖步枪，毫无保留地全部送往 386 旅的旅部，因为他明白，在其他的战斗队伍中，这些武器能够发挥出重要的作用，为抗击日寇增添一份力量。

而对于剩余的 1200 支中正式步枪，陈振华选择了全部留下，这并非出于私心，而是有着充分的考量。