天亮之后，假期结束，正式上班第一天，郑乾虽然人没回去，但还是采用视频会议的方式，跟大家伙开了个早会。

主要是让大伙先把廉租房的活做完，因为随着线上应用程序的推广，客户量会越来越大，以免应接不暇。

于莎莎也正好通报了一下，假期期间，“家居小能手”的活跃人数，每天都是大几千的增长，到目前，日活人数已经达到6万多，每日的咨询量，也有五六百了。

“那下单的人数有多少呢？”郑乾比较关心这个。

“基本上与咨询量是10:1的比例，每天的单量在五六十单。”

这个下单量，还是偏少的，因为以前靠线下接单，人际介绍，也能达到这么多。

不过，这才是刚开始，从推出到现在，十天都不到，可以预见，一个月后，单量肯定是现在的数倍不止。

“好的莎莎，以后将每天的后台数据发我一份，另外，我待会儿给你一个联系方式，你跟他对接一下，继续做广告推广。”

“好的郑哥。”

会议结束后，郑乾将四个店长和单独拉了一个会议，有两件事，是需要他们去采取动作的。

一个是人员的招聘，扩张生产力，另一个，是人才的孵化与新店的扩张。

“现在公司的发展已经上高速了，所以一定要将人力扩充起来！叶叔，还有叶飞，白玛，龚保，你们的工作的重点，就是招人，找店。”

“好的。”

“收到！”

“如果是你们门店孵化出来的新门店，那么店长可以额外获得新店利润5%的提成！”

这个孵化激励，是郑乾早就想好的，现在是扩张期，给予特殊的激励，很重要。

“哇咔咔，这个可以有！”

“郑哥威武，我这就让我家姜文静写一份招聘广告！”