李亦确实需要一个为他处理生活上杂事的人！

在国内有徐薇，对方总是会贴心的为他做好生活上的保障和服务。

而在淡马锡时，李亦忙着搞事业，穿的衣服都是来来回回的那几套。

还有出行方面的问题，像是去接弗莱迪这种事情，就完全不用他出场。

不过呢，李亦身上的秘密太多，身边不适合有太多无法信任的人。

所以，李亦便对着于朝军道：“你说的有道理，这样吧……”

李亦想了想，接着道：“你让人事招聘吧，标准你看着来，我只要一个秘书就行了，司机也由秘书兼职。”

而在李亦这番话说完后，便见于朝军小心翼翼的道：

“李总，其实我早就把准备工作做好了，就等什么时候见了您，跟您汇报呢……”

什么是人才？

康鸿飞、芬奇教授、雷奥，还有新加入的弗莱迪，这些都是人才，但却是技术型人才。

但一个组织要想良好发展，光有技术人才不够，也必须能够有把技术变成利益和影响力和人才。

按照能力来说，于朝军在这方面，顶多也就刚过了及格线。

但于朝军有一个优点，那就是他能从李亦的角度出发，关注到一些李亦平时完全懒得去想的点。

也不怪皇帝