进入总公司。

很快，赵长天来到会议室。

阳光透过宽敞明亮的会议室窗户。

洒在排列整齐的会议桌上。

会议室里气氛严肃而庄重。

来自全国各地分公司的经理们齐聚一堂。

等待着这场重要会议的开始。

赵长天找了一个位置坐下。

他环顾四周，看到了许多熟悉的面孔。

京城分公司经理刘国单，正与旁边的人轻声交谈着。

他的脸上带着自信的笑容。

沪市分公司经理张华和广市分公司经理李明元则显得有些沉默。

他们似乎在思考着什么。

不一会儿。

总经理刘晓光，在副总经理李海富、林鹏、王天阳以及马晓楠人的陪同下——

走进会议室。

刘晓光身着笔挺的西装，眼神坚定而睿智。

他的出现，让会议室里的气氛瞬间变得紧张起来。

会议开始后——

刘晓光走上讲台，清了清嗓子，开始发言。

“各位同事，大家好！

今天我们在这里召开这次干部会议。

主要是对刚刚结束的大干 100 天的活动进行总结、表彰。

小主，

以及对下一阶段工作的部署。

在这 100 天里，我们各个分公司都付出了巨大的努力。

取得了不少成绩。

但是，我们也看到了一些问题和不足。

今天的会议，我们就是要总结经验教训。

为今后的工作打下坚实的基础。”

刘晓光的声音沉稳而有力，在会议室里回荡着。

他的话语让在场的每一个人，都感受到了这次会议的重要性。

接着，刘晓光开始回顾大干 100 天的活动情况。

“在这 100 天里，我们的各个分公司都积极行动起来。

努力拓展市场，提高销售业绩。

其中，临海分公司在赵长天经理的带领下，表现尤为突出。

他们从活动一开始就一直处于领先地位。

签下了多个室内外装修项目，为公司创造了巨大的经济效益。

在此，我要对赵长天经理和临海分公司的全体员工——

表示高度的赞扬和衷心的感谢。”

刘晓光的目光落在赵长天身上，充满了鼓励和期待。

赵长天站起身来，微微鞠躬表示感谢。

赵长天坐下后，刘晓光的讲话继续——

“然而，我们也不能忽视一些分公司在这次活动中的表现，不尽如人意。

沪市分公司和广市分公司，曾经是我们公司的佼佼者。

但是在这次大干 100 天的活动中。

他们的表现却有些令人失望。”

刘晓光的语气变得严肃起来？

他的目光转向张华和李明元。

张华和李明元的脸上露出了羞愧的神色。

他们知道自己的分公司，在这次活动中没有达到预期的目标。

刘晓光继续说道：“沪市分公司，曾经连续多年领先全国其他分公司。

广州分公司也做过领头羊的位置。

但是，自从赵长天担任临海分公司经理之后。

临海分公司，就一直占据着领头羊的宝座。

把沪市和广市分公司，远远的抛在了后面。

这说明什么？

这说明我们不能躺在过去的功劳簿上。

我们要不断创新，不断进取。

才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”

刘晓光毫不留情的批评，让张华和李明元表情有些难看。

与之相对应的，李海富的脸色也并不好看。

他一直视赵长天为眼中钉，肉中刺，千方百计地想打压赵长天。

眼下，他看到刘晓光对赵长天如此赞扬。

心情自然很是不爽。

李海富清了清嗓子，接过话：“刘总，我认为我们不能只看到临海分公司的成绩。

也要看到其他分公司的努力。

沪市分公司和广市分公司，在这次活动中虽然没有取得理想的成绩。

但是他们也付出了很多努力。

我们不能一概而论，要给予他们更多的支持和鼓励。”

李海富的话语，看似在为沪市分公司和广市分公司说话。

实则是在针对赵长天。

他想借此机会打压赵长天的气焰。

让刘晓光对赵长天的赞扬有所收敛。

然而，刘晓光并没有被李海富的话所影响。

他坚定地说道：“李副总，我知道你是为了公司的整体利益着想。

但是，我们不能忽视成绩的差距。

临海分公司在这次活动中的表现确实非常出色。

他们的经验值得我们其他分公司学习。

我们要正视问题，找出差距，才能不断进步。”

刘晓光的话让李海富无话可说。

他知道自己只能偃旗息鼓。

否则，惹怒了刘晓光。

对他没有任何好处。

接着，刘晓光让各个分公司的经理——

分别汇报自己分公司在大干 100 天活动中的相关情况。

刘晓光点名——

由京城分公司经理刘国单首先发言。

在这次活动中，京城分公司的表现，仅次于临海分公司。

刘晓光对刘国单非常满意。

刘国单站起身来。

整理了一下自己的西装，说道：“刘总，各位同事，大家好。

在这次大干 100 天的活动中。

京城分公司全体员工齐心协力，努力拼搏，取得了一定的成绩。

我们签下了多个大型装修项目。

为公司创造了可观的经济效益。

但是，我们也意识到自己与临海分公司还有一定的差距。

我们将认真总结经验教训。

向临海分公司学习。

不断提高自己的业务水平和管理能力。”

刘国单的发言简洁明了。

既展示了京城分公司的成绩。

也表达了向临海分公司学习的决心。

刘晓光对刘国单的发言表示了肯定。

接着，沪市分公司经理张华和广市分公司经理李明元，分别汇报了自己分公司的情况。

他们都深刻地反思了自己分公司在这次活动中的不足。

表示将采取有效措施，尽快扭转局面。

……

在各个分公司经理汇报完情况后。

刘晓光让大家进行讨论。

会议室里顿时热闹起来。

大家纷纷发言，分享自己的经验和看法。

赵长天也积极参与讨论。

他分享了临海分公司——

在大干 100 天活动中的一些成功经验。

如加强市场调研、提高团队协作能力、优化项目管理等。

他的发言得到了很多人的认可和赞赏。

但此时，李海富又找到了机会。

他插话道：“赵经理，临海分公司的成绩确实值得肯定。

但是我们也不能忽视运气的成分。

说不定临海分公司只是在这 100 天里运气好。

才接到了一些大项目呢。”

赵长天微微一笑，不卑不亢地说道：“李副总，运气固然重要。

但是我们临海分公司的成绩，更多的是靠全体员工的努力和智慧。

我们在市场调研方面下了很大的功夫。

了解客户的需求，为客户提供个性化的解决方案。

我们也注重团队协作，提高工作效率。

这些都是我们取得成绩的关键因素。”