赵长天皱起眉头，说道：“王斌为什么还没有主动提出离职？

是不是采取的措施不到位？”

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杨云汇报说：“王斌被从人事科调到保洁部门后。

在保洁主管李宽的严格监管下。

每天都会从早到晚干各种打扫卫生的活。

还会干很多体力活。

我觉得他可能还有侥幸心理。

觉得只要他坚持的时间长一些

公司就不会再针对他。

而且，据说王斌在总公司那边有后台。

也许，他是期望他的后台能帮他想想办法。

解决他目前的艰难处境。”

赵长天冷笑一声，说道：“他哪有什么后台？

如果他要真有后台的话，应该早就开始介入了。

但事情已经过去了这么长时间。

根本就没有人为他活动。

这就说明，王斌的所谓后台——

压根就跟他没有什么密切的关系。

也不想管他的闲事。”

杨云点了点头，说道：“赵经理，您说得有道理。

那我们接下来该怎么办呢？”

赵长天思考了片刻，说道：“继续给王斌施压。

让他深刻感受到，公司是动真格的。

如果他还是不主动离职。

我们就采取更严厉的措施。”

杨云说道：“好的，赵经理。

我会按照您的指示去做。”

赵长天看着杨云，说道：“这次的整风运动一定要彻底。

不能留下任何死角或者隐患。”

杨云认真地听着，心中对赵长天的果断和决心深感佩服。

她知道，赵长天是一个说到做到的人。

只要他决定的事情，就一定会全力以赴地去完成。

从赵长天的办公室出来后，杨云心中充满了压力和动力。

她知道，自己必须尽快解决王斌的问题。

不能让赵长天失望。

杨云来到保洁部门，找到了保洁主管李宽。

李宽看到杨云，连忙迎了上来。

“杨科长，你怎么来了？”李宽问道。

杨云说道：“我来了解一下王斌的情况。

他最近表现怎么样？”

李宽说道：“王斌这两天还算老实。

每天都按时完成工作任务。

但是我能感觉到他心里很愤怒。

只是不敢表现出来。”

杨云点了点头，说道：“继续严格监管他。

不能让他有任何偷懒的机会。

给他多安排一些工作。

让他忙起来，没有休息的时间。”

李宽说道：“好的，杨科长。

您放心吧，我一定会把他看紧的。”

杨云离开保洁部门后，李宽开始思考如何给王斌增加工作压力。

他知道，杨云是代表分公司老大赵长天来下达命令的。

自己必须按照杨云的指示去做。

不能让王斌有任何喘息的机会。

李宽找到了王斌，此时的王斌正在打扫走廊。

他看到李宽，脸上露出一丝愤恨。

“王斌，你过来一下。”李宽说道。

王斌放下手中的工具，走了过来。

“主管，有什么事吗？”他问道。

李宽看着王斌，说道：“从现在开始，你不仅要负责打扫走廊、楼梯间和卫生间。

另外，公司的一些仓库也需要你去整理一下。”

王斌皱起眉头，说道：“主管，这么多工作我怎么做得完啊？”

李宽说道：“这是你的工作任务。

你必须完成。

如果你完不成，就会受到处罚。”

王斌心中充满了愤怒和无奈。

但他又不敢违抗李宽的命令。

他知道，自己现在的处境很艰难。

如果不按照领导的要求去做。

就会给公司借口把他开除。

王斌只能默默地拿起工具，开始继续干活。

他的心中充满了不甘。

他觉得自己受到了极其不公平的对待。

但是他又没有办法，只能硬着头皮去做。

在接下来的日子里，王斌每天都忙得不可开交。

他不仅要打扫卫生，还要搬运货物、整理仓库。

他的身体疲惫不堪，但他的心理压力更大。

公司里的同事们在各个部门领导的示意下，都纷纷孤立王斌。

不但没有人与他交好。

甚至有些人还会对他冷嘲热讽。

有一次，王斌正在打扫楼梯间。

几个同事从旁边经过。

其中一个同事故意把垃圾扔在地上。

然后看着王斌说道：“哎呀，这不是王斌吗？

怎么现在变成清洁工了？

这可真是风水轮流转啊。”

其他同事也跟着笑了起来。

王斌看着他们，心中充满了愤怒。

但他又不敢发作。

他只能默默地捡起垃圾，继续打扫。

还有一次，王斌在食堂吃饭。

周围的同事们都故意避开他，仿佛他是一个瘟神。

王斌感到非常孤独和无助。

他觉得自己被整个世界抛弃了。

王斌的心中充满了不甘和委屈。

他不明白为什么自己会落到这个地步。

他曾经在人事科的时候，小日子过得轻松自在。

现在却要遭受这样的折磨。

小主，

他也曾想过反抗，但是他又没有勇气。

他知道国企有国企的制度。

如果他不按照领导的要求去做。

或者是旷工。

就相当于给了公司借口把他开除。

他不能冒这个险。

他不想失去这份好工作。

日子一天天过去，王斌的心情越来越沉重。

他不知道自己还能坚持多久，他觉得自己快要崩溃了。

6月18日，上午，赵长天主持召开了分公司干部会议。

会议室内，气氛严肃。

赵长天坐在主位上，目光扫视着在座的各位干部。

“今天召开这个会议，主要是为了强调几个重要的问题。

首先，销售是公司的重中之重。

我们必须全力以赴，提高销售业绩。

目前，我们的销售业绩，仍然保持着全国第一。

但优势并不大。

为了确保大干一百天结束后，我们仍然是领头羊。

需要我们付出更多的努力。”

赵长天严肃地说道。

干部们都认真地听着，不时地点点头。

赵长天接着说道：“其次，安全施工也是我们不能忽视的问题。

每一个项目都必须确保安全顺利地进行。

不能出现任何安全事故。

这不仅是对我们公司负责。

也是对每一个员工的生命安全负责。”

干部们纷纷表示赞同。

然后，赵长天话锋一转，提到了吃空饷的问题。

“吃空饷行为是一种严重的违规行为。

它严重破坏了公司的风气和公平性。

我们公司是一个有制度、有纪律的企业。

不能容忍这种不良现象的存在。”