通常情况下，作为工程项目的销售人员。

背靠黎光公司这颗参天大树。

一般在谈项目时，大概能有十分之一左右的成功几率。

赵长天这种人脉强大的类型，只是极特殊的个例。

因此，对于一名设计师来说。

辛辛苦苦的参与设计十个项目——

可能连一个都谈不成。

最终，一毛钱提成收入都没有。

也就是捞点加班费而已。

但加班费又能有几个钱呢？

所以，最近这两个月，跟着周玉干的设计科员工们——

都有了不菲的收入。

其中，得到周玉关照最多的一个女孩儿。

上个月的分成收入，预期能达到惊人的三十万。

而这个女孩儿，以前的月收入连一万都不到。

对比之下——

每个人都能得到非常清晰的结论。

跟着周玉干，是真的能赚钱——

而且还是赚大钱。

在这种情况下。

李卉试图要在设计科内孤立周玉的打算——

只能是无疾而终。

根本没有几个人响应她。

就算她一再找设计科的员工们谈话。

暗示、明示的手段，都已经频繁用上。

却还是无济于事。

不只如此，周玉在意识到李卉对她下狠手之后——

也迅速展开了反击。

周玉从来都不是挨打不还手的软弱性格。

既然李卉做了初一，周玉就敢做十五。

于是，周玉和李卉一样——

在私下里进行串联，力图架空李卉。

相比于李卉，周玉取得了非常不错的效果。

设计科三个小组，总共二十几名员工中。

已经有近半数的员工，响应了周玉的号召。

这些人，基本都是得到过周玉好处的同事。

面对这种情况，心高气傲的李卉如何能受得了。

于是，作为设计科一把手的她，想要行政手段对周玉实施制裁。

但前提是，她的相关请求——

必须要得到主管副经理、乃至经理的批准才行。

毕竟，周玉是副科级干部。

而且在科内颇有人望。

在没有合理借口的情况下——

李卉一个空降的科长，依靠她个人影响力。