刘小坤迷上了鲲鹏汉卡硬件和双拼，没有跟着回去，等过年再回去。

“同志们，我去年说过，劳动者光荣，今年过年前要表彰十名劳动模范，给他们戴大红花，将他们戴大红花的照片与他们的先进事迹放在橱窗内，作为公司员工学习的榜样，以后每年都表彰十名劳动模范，这次公司奖励每人二百元，晋升一级工资！”

元旦前，十名公司劳动模范的评选标准和名额按员工比列已经分发到各单位，这事由李涛负责，已经评选出来，孙健今天宣布奖励标准。

入职六个月（含六个月）才有评选资格！

啪啪……

孙总对员工大方，言出必行，明年的奖励肯定更高。

二百元的表彰是在场大多数员工二个半月的收入，还晋升一级工资，被评为今年十名劳动模范的员工欣喜若狂，没有评上的除了有些嫉妒外，暗暗发誓，今年争取当个劳动模范。

“大家购买内部职工股票之前，我说三点，以供大家参考！第一，江城星火铝合金门窗股份有限责任公司前途远大，星火牌铝合金门窗的广告大家在鄂省电视台上已经见过，‘星火铝合金门窗，美好生活的开始’的广告词已经家喻户晓，产品供不应求，何厂长收到的订单已经排到今年六月份，先交钱，后拿货！”

“第二条、第三条生产线早已经订购，今年二月中旬就能投产，根据市场行情，公司将于下半年投资建设新厂房，投资建设第四条、第五条、第六条生产线，拥有六条生产线的铝合金门窗厂将在鄂省排第一，就是在华中地区也将排在前三，未来通过投资新建和购并重组等方式，将江城星火铝合金门窗股份有限责任公司建成在全国铝合金门窗行业数一数二的大型企业。”

孙健告诉大家铝合金门窗公司的发展前景，听话听音，但不会诱导大家，这家公司的股票将来会在深交所或上交所上市，原始股东一元钱购买的股票也许一上市就是十元、二十元！

八十年代末、九十年代初，民营企业和国企成立股份制公司，刚开始发现公司内部职工股票时，没有干部和职工愿意购买，只能采取硬性摊牌的方式！

等江城的几家股份制公司发行内部股票时，孙健让黄牛去收购被摊派员工手里的原始股（不记名），做点善事。

“第二，市场变化多端，经营公司都有市场风险，江城星火铝合金门窗股份有限责任公司不承诺收益，也不保本回购发行的内部股票，风险自担！”