“魔都有很多精彩的玩乐场所，你有没有去放松过？”

男人的玩乐是一个擦边话题，怎么回答都是错误。

作为男人，尤其是投资公司的高层，出入娱乐场所家常便饭。

就算是自己不想去，合作伙伴也会邀请一起过去，大家一起放松。

带着所有员工一起去放松，胡乐还从来没有想过这个问题，更不会去做这样的事。

每个人都有自己的脾气，不是所有人都喜欢热闹的放松项目。

安静也是休息，尤其是处理数据的人，更喜欢用安静恢复精力。

“一起去放松就算了，不是所有人都喜欢放松。”

“时间留给个人，用自己喜欢的方式休息，这才是最好的放纵。”

“强行让大家一起放松，不是最好的放松方式。”

随口一说的话题，张记也没有带着所有员工一起放松的想法。

老板和员工的关系太好，不是一件好事。

保持距离的神秘，员工对老板有距离感神秘感，才能更好维护关系。

而且，晚上没事，他也有自己想去的地方，不是应酬着喝酒。

卫疆一直没有到会议室来，张记拿捏不准卫疆的想法，也想和卫疆谈一谈。

“那就不加班，时间留给个人，个人自己处理自己的事情。”

“发展规划不着急制定，我们在讨论讨论，确定发展方向和发展投入，然后在制定发展规划。”

“我现在明确的想法是稳固，不是继续做加法发展。”

“稳固是第一要素，只要能够达成这个要素，其他的事情可以退让。”

小主，

胡乐扶了扶眼镜，看向大屏幕上的商业版图。

稳固固然是第一要素，稳固发展也会出现各种问题。

商业环境变化太快，他们的发展能否适应未来的发展环境，这也是一个考验。

“唯有变化是唯一不变的变化，我们的发展规划要有适应性，更要有可调节性，随时能够调整局部的变化。”

“规划的细节要详细，但是调节性也要留出空白。”

“当然，现在说这个还早，我们还有充足时间讨论。”

张记咬着圆珠笔，思考着胡乐说的话。

调节性是一个宽泛的词语，而这个宽泛的词语很有建立标准。

事在人为，还不到聚义考虑的时间，还有缓冲时间。

林溪看着设计衣服样品，寻找样品中的瑕疵。

吴巍是一个很好的合作者，她的设计如何让自己认为完美，吴巍总是能够找到瑕疵。

林溪不认为吴巍寻找瑕疵是挑毛病，瑕疵就是瑕疵，是可以修改的完美。

骄傲的人接受瑕疵，也接受完美。

安娜来到样品间，盯着认真工作的林溪。

女人的直觉敏感，熟悉人的变化只需要看一眼，就知道哪里发生变化。

一目了然的变化，林溪昨夜一定过得很快活。

走到林溪身边，安娜小声调侃。