“我看了内部文件，张唐有详细的发展规划，而且他还并入一家食品进出口贸易公司，成为集低支纱、羊绒、水果、中草药、食品进出口的贸易公司。”

“你想一想，如果张唐的真的按部就班发展，成为集合型国际进出口贸易公司，我们这些人是不是更有机会成为正式员工。”

“初创期的员工是老员工，即使我们都是兼职身份，兼职两三年，熟悉公司业务的各项流程，这不是比新员工更好用。”

“我建议你有时间多学习英语、俄语，还有有关业务国家的语言，多掌握一门语言，转正的机会更大。”

“我现在在学习英语、俄语、阿语，就是为以后做准备。与其混日子等毕业去找工作，不如利用好眼前的时机。”

丁扶摇眼睛一亮，宋瑜说的这些是公司内部规划，而且公司正式员工都不在，在的是他们这些兼职。

空闲时候呆在办公室，有事时候就去忙事情。

忙完公司注册以后，没有接到正式员工的电话，他们一下子无所事事。

大把空闲时间消耗，不如宋瑜所说，利用空闲时间充盈自我。

张唐发展蓝图没有公布，他们兼职接触不到内部信息。

如果说有人能够接触内部信息，也只有宋瑜有这个权限。

作为兼职人员的负责人，宋瑜并没有对他们负责，上班不需要打卡，他们做的最多的是打扫卫生。

办公区面积很大，打扫一遍卫生也需要一小时。

了解到张唐规划蓝图，丁扶摇心思活泛起来。

有机会留在张唐，她也希望自己能够留下来，毕竟熟悉公司环境，再换一个环境需要重新适应。

职场文化包含欺负新员工的陋习，但这也是必经的过程。

看了看宋瑜，丁扶摇一时拿不准是否相信宋瑜。

“宋瑜，你说的是真的？”

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宋瑜挑出鱼刺，放在餐盘一边，说都。“我骗你干嘛，对我又没有好处。即使我是骗你的，你学习到的知识总是你的，这对你没有坏处。”

“魔都有很多跨国公司，他们招聘的首要要求就是精通语言。你想去跨过公司上班，不掌握他们的语言能行吗？”

咬一口馒头，丁扶摇说道。“确实，看来有的忙了。”

吃完饭，宋瑜回到办公室打开电脑。

一个月不到的时间，没有向张记发过一条信息。

考虑一会，宋瑜将她整理的问题邮件发给张记，确定邮件发出，宋瑜关上邮箱。

该做的事情已经做了，剩下时间属于自己的时间。

过了半个小时，宋瑜的电话响起，没有犹豫，按下接听键。

“北新的招待费用是魔都的北新，还是枣城的北新？”

听出张记的声音，宋瑜轻声答道。“前21笔是枣城北新，后14笔是魔都北新。同样是招待费用，枣城物价水平比魔都要低，但是招待费用却比魔都高。”

停顿一会，张记问道。“不止这些问题，工资问题呢？”

宋瑜打开统计表格，说道。“枣城北新有14人吃空饷，另外还有4笔支出，分别是8000元、5000元、6000元、4000元，支出原因是奖励福利，奖励人是俞总女秘书。”

“魔都北新有35人吃空饷，正式员工名单上有名字，但是没有打卡记录，没有执勤记录，没有工作记录。”

“另外，还有一个问题，福利房的分配有问题。福利房分配规定是经理及以上人员，签订10年雇佣合同，享受30万买房补贴。”