第636章 争创模式

说起这个人,叶明昊很有些来气。

自己把他推到了区公安分局局长的位置上,甚至还准备把他推到副区长位置上,他居然跟罗思贤搅合在了一起。

刘轻云道:“不过我看周阳维有点钻牛角尖了,会一直盯着这事,说不定哪天他就找到线索了呢。”

叶明昊摆手道:“这事就不要掺和太多,他自己的选择,自己承担吧。公安分局这段时间的成效不错,但是不能松劲,队伍建设要持续发力,首先是要做强力推动依法文明执法,其次要做到严格执法……”

治安环境的改善,老百姓是有切身体会的,是提升安全感的重要方面。

跟刘轻云交流完,叶明昊又跟高小飞详细探讨了基层党建标准化的方案。

这是两人经过多次商讨,确定下来的工作名称。

“书记,近期我进行了一系列的调研,发现基层党支部在党建方面确实存在很多问题和差距,标准不统一,动作变形走样,随意性很大,基层党组织的战斗堡垒作用发挥得不明显,群众对部分基层党组织的认可度不是很高,我认为加强基层党建标准化迫在眉睫,很有必要……”

高小飞的积极性很高。

他感觉到,叶明昊安排给自己的这个课题,很有干头。

一旦干出模式,干出标准,说不定会引起更上层的关注。

再加上以叶明昊背后的人脉,将来未尝不会成为全国的一个先进典型。

叶明昊认真地听着高小飞的汇报,他不仅提到了达安区基层党组织工作方面存在的问题,也结合他在纪委时候的党支部建设的现状,进行了上下横纵的比较。

而且提出了一系列的规范性思路,要通过标准化建设实现,让基层每一个党组织、每一个党员知道自己该干什么、该怎么干,而不是很模糊很笼统的概念,也要让基层老百姓知道党组织能为他们做什么。

“很好,看来这段时间你的调研效果很明显,问题梳理得很到位,这个问题,其实不仅在达安区,在临光县,在富洲县,都一样存在,那么我们现在进行系统性地梳理、规范,并在基层贯彻落实,是具有很重要的现实意义的。”