没出事儿，杨庆也没有太过责怪茅英。

而且这些年茅英做的都是什么事情，他一清二楚，而且这次拉着陈红，也是为了永华电视台。

有了陈红的坐镇，才没有发生一些恶心人的事情。

这次节目录制，也算一帆风顺。

他怎么责备人家？

所以他只能安慰茅英。

“英子，这不是你的错，谁又能够知道，这结果的。”

陈红也走过来抱住茅英，将她的眼泪擦掉。

“英子，这次的旅游我很喜欢，以后我有时间了，我还去。”

“不但我会去我还要带着我儿子，女儿孙子，孙女去………”

“慈善这样的事情，有我们杨家一半的责任，怎么能让你一个人一直支撑着。”

“这些年苦了你了。”

茅英的眼泪在这几句话后，就收不住了。

原来人家知道她的委屈。

这次茅英作怪，不被人理解，也是一个原因。

自己每天苦逼的像条狗，凭啥杨家人一个个的光鲜亮丽。

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到哪里都有人接待，奉为上宾。

难道比自己更值得尊重吗？

这种不平在陈红的话过后，瞬间烟消云散。

士为知己者死啊。

你懂我我累死也愿意。

你压榨我，还觉得理所当然，一点都不设身处地的为我想。

老子就敢倒反天罡。

这种认同感，在人生和职场，非常重要。

杨庆也被茅英哭的，震撼了一下。

以后，公司管理，认同感权重，必须提高。

说到底人类奋斗的力量源泉，来自精神，人不是机器。

所以一切将人当成机器的管理，最终都将走向失败。

在回家后，杨庆好好给杨帆和杨启航谈了谈认同感的事情。

因为他要逐渐交出管理权。

说到底他是一个糙汉，管理这么大的集团，其实早就力不从心了。

继续把持权柄只会限制企业发展。

即使他很