“又一个大厨辞职了，带着手底下的徒弟都走了。”看着韩春明进屋，关小关说道。

对此韩春明并不意外。

他们的连锁饭店影响力太大了，几乎成了饭店的龙头老大，地位无人能撼动。

那后来者要想生存，最简单的自然是抄作业了。

你们家装修不错，抄；家具也很漂亮，抄；服务员也比其他人勤快，挖；大厨手艺好，高价挖。

一套组合拳下来，饭店就能正常开业，虽然生意比不上正主，可也是挣钱的买卖，当事人自然高兴。

这样的恶性竞争这下，这已经是这个月第五个辞职的大厨了。

剩下的人也许有忠心耿耿之人，可韩春明相信，只要钱到位，去哪上班对这些大厨来说没差别。

“没事，反正我们的人才储备也充足，一时半会儿不会出什么差错。”

提到人才储备，关小关便由衷地赞叹韩春明目光深远，早就发现了饭店的弊端，定下了培养厨师，培养服务员的政策，就算每个月多花很多钱，这条政策还是坚定地贯彻了下去。

要是别家饭店大厨和手底下的厨师团队被人高价挖走，那后厨肯定瘫痪了，可在他们这里不存在这样的问题，随时有人能顶上去。

手艺或许有差别，可一般的食客绝对品尝不出来，生意自然不会受影响。

“不过虽然咱们人手多，可这样免费给他们送大厨我这心也疼，这样，从明年开始，和公司所有的人签竞业协议吧，时间定个五年就行，要是不愿意签的话就远走不送。”

这是之前两人就商量好的事情，协议早就找律师事务所拟定完毕，没有所谓的阴阳合同，就加了一份竞业协议，时间暂定为五年。

只要五年内不从事原来的职业就没有强制性，韩春明自认为已经很大气了。

要是谁不愿意签字，他们也不勉强，好走不送，想来公司上班的大有人在。

关小关点头，在文件上签了字，看到桌上还剩下两份文件，就让韩春明等一等，她马上就好。

今天约好了回四合院吃饭，韩家所有人都回去了，就是商量关小关和韩春明订婚的事，韩母很重视，亲自给所有儿女打了电话，要是他们敢不回来，以后就别认她这个妈了。

现在为时尚早，韩春明也没催促，轻声说道：

“咱俩结婚后得搬出去，老爷子一个人住在院子里没人照顾我不放心，得找个能照顾他的人。”

“人选呢？”

这点关小关没什么意见。

“小枣吧，小杏的妹妹，之前小杏和我说过，说是想把她叫来城里当服务员，我一琢磨她手脚勤快，性格沉稳，是照顾人的一把好手，刚好她还会唱戏，没事还能给老爷子唱两句，多适合。”