叶凡下令在联盟范围内广泛选拔人才，设立专门的考核机制，不拘一格降人才。

他在各个城池张贴告示，宣布选拔人才的消息。

“只要有真才实学，无论出身贵贱，都能在联盟中找到施展才华的舞台。”

这一消息在联盟中引起了轰动，许多年轻人纷纷报名参加选拔。

在选拔现场，人山人海。叶凡亲自参与考核，与候选者面对面交流，了解他们的想法和抱负。

“你对当前的局势有什么看法？如果让你负责一城的治理，你会怎么做？”叶凡向一位年轻的学者提问。

这位学者虽然紧张，但还是条理清晰地阐述了自己的观点：“大人，我认为当前我们联盟虽然在军事上取得了一定的胜利，但在经济发展和民生改善方面还有很大的提升空间。如果我负责一城的治理，首先会注重农业生产，确保百姓温饱；其次会发展商业，增加财政收入；同时加强教育，培养人才。”

叶凡微微点头，露出赞赏的神情：“不错，想法很全面。但你如何具体实施这些措施呢？”

学者继续说道：“对于农业，我会组织农民开垦荒地，引进新的种植技术；商业方面，降低税收，吸引商人；教育上，设立学堂，聘请优秀的教师。”

叶凡满意地说道：“很好，你先下去等消息。”

经过一轮轮的考核，一批优秀的人才脱颖而出。

同时，叶凡还注重对现有人才的培养和提升。他邀请了各方的学者和专家，举办各种讲座和培训，提高联盟成员的知识水平和技能。

在一个宽敞的学堂里，坐满了来自各个城池和部落的官员和年轻人。

一位着名的学者在台上讲解着治国理政的经验和策略：“治理一方，首先要了解百姓的需求，关注民生问题。同时，要善于用人，发挥每个人的长处。”

台下的人们认真地听着，不时做着笔记。

培训结束后，大家纷纷表示受益匪浅。