龙海波抬头看了简阳一眼，眼神深沉，又扫视了全体常委，缓缓开口：“对这次人事调整，坦率地说，我有不同意见。但党领导政府，根据组织原则，我保留自己的不同看法。对这次人事调整，我不反对，但也不赞成。”

简阳平静地说：“有不同意见可以说出来，大家一起讨论。我们现在是在开常委会，就是对不同意见展开讨论和沟通的。”

龙海波似乎无奈地说：“意见我已经和书记沟通过了，但简书记不同意，我再说也没必要了嘛。”

简阳微笑了一下，语气平和：“我们就是因为有不同意见，才需要到常委会上一起讨论，这也是组织生活的原则和目的。”

龙海波顿时有些为难，不知如何是好。如果自己说出意见，在常委会上讨论后，自己不一定能得到大多数常委支持。而最后举手表决时，如果自己三人坚持弃权，倒显得自己有些过分。而且，经过表决通过的决议，事后也无法指责简阳工作专横、一意孤行。焦急之下，他看了王海一眼，希望王海能帮忙解围。

王海依旧毫无反应，面无表情，仔细观察又似乎带着一丝微笑，微闭双眼。

龙海波无奈之下，只得说道：“我个人对周书记的这次工作安排有不同意见。我在古川工作八年有余，主持县政府工作四年，公平地说，虽然纪检工作存在些许不足，但我们不能忽视其特殊性和开展难度，更不能全盘否定周书记在该领域付出的努力和取得的成绩。仅凭主观武断的判断调整陆书记工作，对干部公平、客观性存疑，且显得任用干部过于草率、不负责任。

因此，我对此次人事调整保留意见，既不反对，也不赞成。”

简阳微微点头，未作言语。他拥有丰富的人事斗争经验，商场磨砺出对人性的深刻洞察。心中迅速权衡，此时不宜贸然表态，需借助书记权威，让常委们先明确支持或反对，再根据情况决定是否举手表决。

点名时，简阳扫视王海，按常委顺序本应先让王海发言，但龙海波刚才那一眼，让简阳怀疑两人间有默契。若王海此时表明与龙海波相同态度，将影响后续常委发言，增加表决难度，故不妥。同时，也不能选与自己关系过密的人发言，以免授人以柄。

思索片刻，简阳淡然道：“陈部长，你在组织部门深耕多年，每年主持干部考核，对干部情况了如指掌。对此次人事调整方案，你有何看法？有意见尽管提出，供大家参考。”

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陈部长挺直腰板，神情严肃：“近几年，干部内部管理问题频出，任顾贪污受贿案、高江乱摊派案便是例证，纪检部门难辞其咎。