顾悦在会议后向林小慧反馈：“林总，这次的品牌活动不仅让用户看到了我们的技术实力，更看到了我们的社会责任。品牌的信任度明显提高。”

林小慧回应道：“品牌的影响力不仅来自产品，还来自于它是否真正融入用户的生活。我们要继续在这一点上深耕。”

非洲市场的新机遇

非洲市场的扩展步伐也在不断加快。随着物流系统的完善和研发中心的运营，当地的用户群体逐渐壮大。但同时，一些新的本地品牌也开始在市场中崭露头角。

张倩提醒道：“林总，当地的一些科技初创公司正在推出类似的产品，虽然在技术上不如我们，但他们的价格非常有竞争力。”

林小慧微微一笑：“本地品牌的崛起是市场成熟的标志，也是对我们的一种提醒。与其视他们为竞争对手，不如把他们看作合作伙伴。”

她决定启动一项“非洲创新支持计划”，与当地的科技初创公司展开合作，帮助他们提升技术能力，同时将团队的产品融入他们的生态中。

“市场竞争不只是零和游戏，而是共同成长的机会。我们要用开放的心态去面对这些变化。”林小慧坚定地说道。

团队的突破性成长

全球化的持续推进也让团队进入了全新的成长阶段。林小慧的“团队进化计划”逐渐显现成效，员工的参与感和归属感大幅提升。

技术总监在一次内部会议中说道：“林总，自从我们实施创新大赛以来，很多员工的潜力被激发出来。一些提案已经转化为实际的产品改进。”

林小慧微笑着回应：“团队的潜力是无限的，我们的任务就是创造一个让每个人都能发光的环境。”

与此同时，她还邀请了一些行业知名人士担任团队的“战略顾问”，为管理层提供更多的视角和建议。这些外部资源的引入，让团队的决策能力和视野得到了进一步提升。

竞争对手的再次反扑