夏七跟卓青远说，养猪厂的账做得不规范，需要换个有专业能力的会计。

“这件事有待商议。”

“这个不要商议，一个人既管出账又管入账，这是违规的。你是老板，她不是。”

“你不信任金巧？”

“这跟信任不信任没有关系。”

“那就再加一个人不就行了。”

“我的意思不是加不加人的事，企业想做好，就需要用专业的人才，你养着几个大学生应该有体会。”

“都是些纸上谈兵的货色，真正操练起来，还是村里这些老人。你要知道，你若真正这么闹腾，村里人全被你给得罪了。我承认你有学识，站得高望得远，我们不能一味的追求专业而忽略人情。”

“在商业上，就没有人情可讲。”

“没有人情的商业，肯定也做不长久。”

卓青远的固执，打的夏七措手不及。卓青远太感性，夏七太理智。

夏七甚至不理解，卓青远在村里非亲非故，居然有那么多的顾虑。

她说不动卓青远，气得直接回家，留下卓青远一个人回味着她的话。

不过他很快就想到解决的办法，再招人。

扯虎皮，拉大旗。

这种把戏卓青远在老家的时候就会。

夏七的生气是真的生气，她所认识的卓青远，是个非常理性的人。

自己忙碌一个春节，最后才发现，基于自己的判断做出来的方案，失去了现实基础。

卓青远有点苦闷，夏七的商业思路是没错，但是缺少些人情味。

晚上时，卓青远去高老师家，他要找高老师聊一聊。可高老师却觉得，他这个新学生成长的太快，已经超出他所能教授的范围。

卓青远待了一个晚上，只顾着跟高老师一起执笔写字，啥也没聊透。洋洋洒洒写了几副对联，待回家睡觉时，却已经把下午的事全忘的一干二净。

单拎出来看，夏七给他列出的经营策略里有些不近人情的地方，但还是有很多地方值得学习和应用。

年节过完，各项工作安排都需要有序地铺开推进。