首先是市场部这边。

林唐在返回公司之后，就立即找到了徐浩和陈默，让他们立即采购一台大型打印机。

准备即将到来的，超大型招标会。

随后，他又把电话打给了化工药剂供应商的李勇。

一接起林唐的电话，李勇的态度就客气无比。

说之前那批药剂的款项已经全额到账了，自己真的是非常感谢林唐对他们公司生意上的照顾。

林唐也就告诉他，说自己这边接下来可能会工作量爆表。

所以还需要一大批化工药剂供应。

第一批次的量，至少是上一次的两倍。

而且非常之急。

听到此，李勇自然是求之不得，连连跟林唐保证，自己这边不论是药品质量还是时效上，都绝对没问题。

在结束了与李勇的通话后，林唐又把电话打给了杨万里。

也告诉了杨万里一下自己这边的情况，无比的急需至少30组的调剖设备。

让他那边停止一切的外供，全力给自己这边供货吧。

听到此后，杨万里的心中自是大惊，嘴上也是连连应下。

如今林唐公司的发展和扩张速度，着实是出乎了他的意料。

在接下来的三天时间里，秦宇这边的动作非常之快。

陆续就已经招聘到了一名人事经理，李广瑞。

一名年纪在四十五岁左右的财务女经理，葛宁。

以及一名市场运营部经理，刘向荣。

他们均是有着多年相关领域工作经验的合适人选。

像刘向荣，更是以前风城油田挂闲职的副科级。

在风城油田这边的人脉很广，办理公司相应业务时，也会有着诸多的便利。

对于油田的各种招标，结算，挂账等流程，也是门清。

由他来接替徐浩在市场部的工作，实在是太合适了。

随着人事部和财务部经理的到位，副总经理秦宇这边也随之公布了公司最新拟定的薪酬福利制度。