第11章 厂内大检查

“行,这两份文件你拿去看,服装草图交给王超联系制衣厂去做。最好是“炮局”里面,做工精细还便宜,账汇报给处长签字走咱们保处卫后勤账”

到了厂门口,看着告示牌位置,指示马先勇找个高处挂起来,并且找来一个三角梯,让一名值班员坐上去,拿着喇叭维护秩序。

检查通道各有四男两女负责检查,六名持枪通道维护的保卫员。还有一名引导劝导排队的巡察。李修禹到各大门看了看安排没问题,回头对马先勇说道:“先选5人*3组的应急支援队出来值守,一会那个门需要支援直接骑侉子支援。另外把羁押室安排好审讯人员,就这些了。一会别闹笑话了,厂领导都有可能检查”

下班的歌声从喇叭响起,工人们三两个聚成团,三三两两的朝厂区大门走去,不过发现今日大门情况不对,几个持枪保卫科队员站岗,并且每人大门有两个检查通道,通道旁高梯上有个拿着喇叭喊道:“工人兄弟们,有人反应厂里有些许坏份子破坏工厂生产,偷窃厂内财物,请大家排队配合检查,遵守纪律。谢谢大家配合”

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一切进行的很顺利,个别带厂里物资的倒霉蛋被一边持枪警卫带到保卫科,几个咋呼着不配合的也被押到一边让各自领导前来签字领人。

李学武和黄科长检查完都对李修禹的工作很满意,检查通道前高挂的公告牌一目了然,并且有喇叭反复宣传,稳定快速的进行了下班离岗的检查工作。检查放行完毕后,两人走到保卫科,看到羁押室抓的十几个人。没有打断审讯人员的工作,走到李修禹办公室。

“修禹,看来成果不少,怎么个处罚标准,你有思路没有?”李处长大马金刀的坐下说道。

“处长,科长,这次行动的目的是为了对工人兄弟一个警示防范,每一个工人后面都牵连着一个家庭的生活,处罚不是目的,本着以治病救人根本,对于轻者处以罚款和检讨教育,并且让主管签字领人,直到改过自新为止,对于长期偷盗,并且屡教不改者,应追其责任和工厂损失,劝退或者换岗处罚来当成典型,并且交宣传科公示,让工人兄弟们监督进行。”

“说的好,我们既要为工人兄弟姐妹们着想,又不能放过破坏工厂生产的坏份子,小李,你这个度抓的很好。厂长,我看就按小李说的执行。并且对保卫科这次的行动提出表扬”办公室门口传来谷书记的声音,李修禹一看厂内各个领导都一块过来了。连忙起身招呼。

“都是在厂领导的指导下,处长和科长指示下完成保卫科的份内任务。不需要奖励”李修禹谦虚道。

“我看很好嘛,小李同志不止业务能力强,大局观也强呀,能设身处地的为厂和工人兄弟着想,我赞成小李同志的处置方案。并且以后这类检查可以形成常态,我们要从日常抓起。”杨厂长也笑着回头对几位厂领导说道。

“各位领导,李修禹同志是个能力全面思想成熟的好同志,我正有事情和各位领导汇报,不如我们移步会议室,我把小李整理的报告给领导做个汇报。”李副处长朝几位领导邀请道。

...

李修禹看着马勇交上来的审讯报告,按轻重给予批示,重罚一人,三车间常大山,长期组织工人兄弟赌博,偷盗厂里财务,追缴厂内损失共计83员,厂内职工损失260元,转交区公所处罚。其余人都是以批评教育为主,让每周劳动之余接受厂工会的教育和主管领导签字。看了一眼名单,没有自己院子的,对易中海的工作还是挺满意的。

“叮铃~~”

“修禹,厂领导刚通过了你改革保卫处的提案和工厂生产安全条例,你可以放心去做了。我希望你不辜负厂领导的信任,有成效的把事情办好。”李处长电话里交待道。

“好的,谢谢处长和厂领导的信任,我可以放心大胆的去办了,其中两点是基础,一是民兵训练营选址,另一个是联合维修科办好汽车修理升级。这是咱们保卫处改革升级的粮草”

“这点你放心,不会拖你后腿,我和武装部以及你们黄科长都安排好了,行了,早点下班,把今天的处罚报告记得让人送过来。”说完李处长挂了电话。

李修禹让马先勇拿着报告送到科长办公室,马先勇多问了一句为什么不直接送处长办公室。李修禹没好气的说:“你还需要多学多看,职场内切忌不可越级报告,这是程序,也是规矩,学着在规则内做好事情,没事了好好琢磨吧,这里面学问大着呢”

说完拿起大衣往街道办走去,李修禹思考很久,他现在不缺钱,没必要把自家私房置换空地,可以用钱买空地建房,再把私房交街道办租给烈属家庭,不知道行不行的通。