“那就开启游轮项目吧，你尽快做一个方案给我，到时候我们在集团会议上讨论。”

裴邦答应道：“好的，韩董。”

韩靖端起茶杯喝了一口茶，道：“这次我过来除了视察公司情况，还有一件事。”

裴邦连忙做倾听状。

韩靖继续说道：“这些年前景旅游在你的带领下取得不菲的成果，我准备给你嘉奖。”

说到这里，韩靖从随身的公文包里拿出一份合同递给裴邦。

“这是前景旅游百分之五的股权转让协议，只要你签下名字，这些股份就是你的了。”

韩靖给员工的股份奖励，都是根据这些人对公司的贡献来的。

以裴邦的能力以及对公司的贡献，他有资格获得前景旅游这百分之五的股份。

这也是韩靖在集团董事会上力排众议，为裴邦争取下来的。

主要是裴邦的能力值得韩靖这么拉拢。

有了百分之五的股份在手，以后裴邦几乎就很难抛弃前景旅游这艘船。

除非他愿意放弃到手的利益。

按照前景旅游去年净收益的三成来进行分红计算。

这百分之五的股份，每年至少能给裴邦带来数千万甚至是上亿的分红收入。

见到眼前的股权转让协议，裴邦心里既意外又惊喜。

作为一个打工人，很少有人能够拒绝公司的股份奖励，裴邦自然也不例外。

他早就想过这件事的发生，没想到却来的这么突然。

“谢谢韩董。”裴邦接过股份转让协议仔细地看了起来。

虽然这百分之五的股份裴邦只有分红权，而且离职后股份自动回收。

但是这也不是绝对的。

只要裴邦能够在前景旅游做满三十年，或者将前景旅游做到世界五百强。

这百分之五的股份就能同股同权的全部属于裴邦所有。

看完股份转让协议后，裴邦也没有迟疑，拿起笔就在上面签了字。

韩靖笑着对裴邦伸出手，“恭喜，从现在开始，你也是前景旅游的老板了。”

裴邦握住韩靖的手感激道：“谢谢韩董，我一定会继续努力。”