呵。

但是该举手大家都很痛快，造福全民的事儿，肯定得支持。

话又说回来了，自家单位产的东西，员工拿点试用装，勇敢的为单位奉献自己，亲身试药，是不是也合理？

真那么好，别说一成的利，给人家孩子两成，也应当应份。

洛清微能要这个钱嘛，只说等厂子盈利，用这个钱的一半做奖学金。另一半改善学校环境和师生待遇。

原来校长是想着，没多少钱，学生有这个心，是好事儿，哪怕是能多给食堂改善改善伙食，也很好了。

可头一年建厂，只生产出一小批保健酒，就供不应求，挣了小十万。今年是第二年，厂子里恨不得二十四小时轮班倒，生产的口服液和保健酒，卖到了全国各地。才大半年的时候，净利润已经过两百万了。

这还是受原材料不足的影响，要是原材料供上，都不敢想，得挣多少钱。

也就是说，分给洛清微的钱，该有二十万。奖学金十万，剩下十万，给教职员工发福利。

啥奖学金能用得了十万啊？三百块钱都是一等奖学金了，再加上每月的十几块钱补助，根本花不完。

现在的大学生，没学费，每月还发补助，完全够生活的。节省的孩子，一个月还能攒几块。再加上奖学金，比一个工人一年挣的都多。

十万块钱，够给上千个孩子发奖学金了。总共学校里还没有三千学生呢。

教职员工全校不到三百人，这是把打扫卫生的看大门的全算上的数儿。与其一人发百八十的奖金，还不如来点更实在的。

校长现在腰杆子硬得不得了。已经在吹风会上暗示，要盖新家属楼了。不用他说，主管校办工厂的副校长直接就提了，新家属楼，得单独给洛清微留一套大房子。这个谁都没意见，全票通过。