餐厅里，为顾客提供的米酒总是散发着独特的香气。建浩和金主任相对而坐，缓缓举起酒杯，浅酌着那色泽深沉的米酒。

“我在外面等。”Chan - Ho 礼貌地说完，便走出了餐厅。建浩见他离开，便对金主任说道：“GH Mobile 有九名晋升候选人。”

“这事我听说了。”金主任回应道。

“其中有一位是会计经理，金珉华女士。”

“这很合理，她担任经理职位都四年了。”

建浩轻轻转动着手中的酒杯，继续说道：“问题是，如果我把她提拔为会计部门主管，就不得不把内部审计师调到其他部门。”

“确实，GH Mobile 不算大公司，有两名财务总监确实多余。”

建浩抿了一口米酒，接着说：“所以，我打算把内部审计员派到韩国 Dyeon。”

“什么？派到韩国 Dyeon？”金主任略显惊讶。

建浩解释道：“经理 Mung - Sook Jo 目前负责管理韩国 Dyeon 的会计团队。韩国 Dyeon 发展得越来越好，会计工作日益繁杂，她一个人最终会忙不过来。别误会，我知道她能力不错，但她之前在调到韩国 Dyeon 前只是助理经理。她需要有经验的人指导，而我们的内部审计师先生似乎很合适这个职位。”

“您说得对。我们正拓展东南亚市场，会计工作会更复杂，比如要制作合并财务报表，还得了解那些国家的会计制度。我听从您的决定，先生。”

“我会保留他内部审计师的职位头衔，不想把他的头衔改成董事或总经理，免得以后晋升问题变得麻烦。”

“我明白您的意思。”

“你去和 Adam Castler 先生谈谈这事，就说在韩国我们公司必须有一名内部审计员。”

“好的，先生。我会跟他说，如果不聘请内部审计师，我们就得支付高额罚款，哈哈哈。”

建浩又问：“Egnopak 的总裁解决他儿子的问题了吗？”

“他可能又像往常一样用钱解决了。”