“好的，先生。不过，我们工人数量不足。我知道正在招聘新员工，但目前操作这两台新增机器的人手还是不够。”

“在新工人到岗前，我们只能加班加点。我会和总裁商量加班费的事。”

“好的，先生。”

建浩关心起新员工招聘的进展：“新工人什么时候能到位？”

“我们刚完成笔试筛选和测试，面试安排在后天。”

“谁负责面试？”

“Adam Castler先生、尹导演和我会参与面试，Adam Castler先生主持面试流程。”

“我们计划招聘十名工人，对吧？”

“没错，但要是遇到潜力巨大的优秀候选人，我觉得可以再招两名有经验的员工。”

“这个想法不错。新工人入职后，要是条件允许，安排他们轮流去Dyeon America参观学习。”

“先生，我也想去美国Dyeon看看。”

“当然可以，等韩国这边稳定下来，就安排你去。”

“谢谢先生。”

建浩回到办公室后，让人把严灿浩叫了过来。

“嘿，今天在说服Egnopak总裁这件事上，你表现得很棒。”

“嗯？我什么都没做啊，就站在那儿。”严灿浩一脸疑惑。

“这就对了。你的出现，加上你那硬朗的外表，在这次谈判里起到了关键作用。下次来首尔，和泰英一起去喝两杯吧。”建浩说着，递给严灿浩一个白色信封。严灿浩又惊又喜，完全没想到除了工资，还能收到额外的报酬。他连忙向建浩深深地鞠了一躬，说道：“谢谢您，先生。”