“这可怎么办?好不容易稳定下来的局面又要乱了。”员工们都焦急万分。
三哥深吸一口气,说道:“先别慌,我马上回公司处理。”
但他又放心不下凤姐和未出生的孩子。
就在三哥左右为难的时候,孩子们站了出来。
“爸爸,你去忙公司的事吧,我们会照顾好妈妈的。”
三哥看着懂事的孩子们,心中充满了感动和欣慰。
他回到公司,与团队一起加班加点,制定解决方案,试图挽回客户的信任。
可就在这时,新的危机又悄然降临。
三哥在公司全力处理订单延误的问题时,新的危机悄然降临。
公司的一位核心技术人员突然提出离职,并且打算带走公司的一些关键技术。
“这怎么行?他走了会对我们的研发进度造成巨大影响。”研发部门的负责人焦急地说道。
三哥一边忙着安抚客户,一边还要想办法留住这位技术人员。
“到底是什么原因让你想要离开?是待遇问题还是其他的?”三哥试图与他沟通。
技术人员却态度坚决:“我已经决定了,在这里看不到更好的发展前景。”
与此同时,之前的竞争对手趁机大肆挖角公司的其他员工,制造混乱。