第124章 人员危机

在实施新的激励计划的过程中,公司的成本进一步增加,财务压力再次加大。

“这样下去,资金又要紧张了。”凤姐担心地说道。

三哥咬咬牙说:“这是必须要做的投资,只要能留住人才,一切都值得。”

经过一段时间的努力,部分员工的心态开始稳定下来,但仍有一些员工选择了离开。

就在这时,新客户的谈判也到了关键阶段。

新客户的谈判陷入了僵局,对方坚持要求更低的价格和更优惠的付款条件,而三哥和凤姐深知如果答应这些要求,公司的利润将被大幅压缩,甚至可能面临亏损。

“我们已经给出了最大的诚意,价格真的不能再降了。”三哥试图说服客户。

客户却不为所动:“如果你们不能满足我们的条件,那我们只能去找其他供应商了。”

凤姐在一旁焦急地思考着对策,她知道失去这个新客户对公司来说将是一个重大打击。

孩子们也在一旁默默地为父母加油,希望他们能够成功谈下这笔生意。