慢慢培养吧，人不经过风雨，不会有所成长的。

而且后续也有招聘人才进来的。

“行，第二项议程规章制度和福利待遇，我说的可能是一些方面，难免会有遗漏，有想法的可以补充，这个要明确。”

“首先我是集团的董事长，也是所有股份持有人。之前废品收购站是我占六成，大姐夫和林叔各占两成，虽然建立起来架子，但是现在暂未有什么实质性收益，这个仅仅适用这一个收费站，也......”

楚御说道一半，看着林寒梅举起了手，便停下来，示意她说。

“我爹和姐夫决定放弃此利益分配，那么所有人都按照统一的标准执行。”

楚御疑惑的看向了林勇和高自强，看到他们认真的点着头，心头一暖。

最近一些事情几乎都是这两家人在操持，现在起来了，不是想着抢占利益，而是想着放弃，这让让楚御很心里很是感动。

“行，那我就说一下统一的制度标准，凡是工作的，暂时按照每人每月27元发放。后续会按照成绩、功劳提升。”

“前期大家的饮食问题由我负责，等后续家家户户都能够赚钱，就停止此项福利。”

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“而后，每年我会拿出一定比例的利润，对于所有人发放年终奖。股份对于重大贡献者给予分红权利，在座各位未来都会得到福利发放。我们挣得多，发的就多。能力强，发的也多。”

“我希望各位对于集团的事情多努力，每个人的努力都是未来自己的收益。制度是随着时代走的。暂时我的要求很简单，就四个要求：做事稳健，对上服从，对外敢打，对敌敢拼。”

“做事稳健是指现在是政策影响，我们不能够大张旗鼓，所以要稳健，高军你们已经出现一次问题了，我不希望再有第二次。在新政策未出来之前，必须要保持隐秘”

高军等人连忙点头答应。

“对上服从指的是我的要求，命令，理解不理解都要去执行，并且要保持忠诚，不得做出损害集团利益的行为。”

“对外敢打就是触及我们的利益必须要打回去，断人财路如杀人父母，利益被触碰一次隐忍，就有第二次，第三次，无数次，只有打回去，让对手知道疼，才能不再伸手。”

“对敌敢拼，这一条我不希望会用到。前面一条是对手，这一条面对的敌人，如果真的出现这种情况，我想我会抽龙签。”

看着迷茫的众人，杨月武缓声说道：“抽龙签的意思就是善待其亲人老小，背负重任，除掉敌人。”

众人听后皆明白了所谓“抽龙签”的含义，都重重点了点头。

“制度说完了，接下来就是第三项议程，远大目标也很简单，兴家强国。我们未来的财富是足够，满足自身的需求，要为国家做出贡献，这就要求我们不能够背弃集团，背弃祖国。”

“第四项议程，部门建立及人员任命。”

“楚御为董事长，掌控星辰集团全部股份，具有所有事件决定权。

任命林寒梅为总经理，统领全公司业务。

下设七个部门：第一个财务部，负责统计集团总体财务，部长由林寒梅兼任，副部长姜晓辉、李爱军；

第二个市场部，负责将集团的物品向外销售，开拓新市场等，部长高军，副部长高自强、杨九、张援朝；

第三个采购部，负责收购、鉴定等相关业务，部长杨明，副部长杨月荣、李学军、王奎；

第四个后勤部，负责集团的衣食住行等相关生活物资，部长姜宁，副部长林长征、李峰；

第五个安保部，部长林勇，副部长杨月武、杨月林。

第六个人力资源部，负责集团人事任命、工资待遇、人才引进等相关部长业务，部长楚御。

第七个研发部，负责新型产品研发，部长楚御。”

“以上人员安置，是否有疑问？”

“没有！”

“没有！”

.......