“陆总，我们在对宁德电池厂和锂矿进行深入调研时，发现了一些潜在的问题。”

“什么问题。”

“宁德电池厂虽然是目前行业内的佼佼者，但他们的技术研发团队近期出现了一些人员变动，可能会对未来的技术创新产生一定影响，而那江海西部的座锂矿，周边的基础设施建设相对薄弱，开采和运输成本可能会比我们预期的要高。”

陆清风听后，眉头微微皱起，他走到沙发旁坐下，示意邓兴明也坐下，然后说道。

“人员变动的具体情况你了解多少？”

邓兴明翻开资料，回答道：“据我们目前掌握的信息，宁德电池厂有几位核心技术人员离职了，好像是被竞争对手挖走了，不过，他们团队里还有一些经验丰富的骨干成员，我们需要想办法留住他们，并且吸引更多优秀的人才加入。”

陆清风点了点头，思考片刻后说：“你说得对，人才是关键，我们可以制定一些有吸引力的薪酬福利政策，提供更好的研发条件和职业发展空间，对于那些离职的核心人员，我们也可以试着去了解他们的需求和想法，最大能力争取回来。”

陆清风心里不禁在说：我看上的就是它的这个研发团队和技术人员，为什么这宁德以后能独占全球70的电池市场，那就是研发能力啊。

接着，陆清风又问起锂矿的情况：“那锂矿的基础设施建设问题，你有什么具体的想法？”

邓兴明坐直了身体，认真地说：“我觉得我们可以和当地政府进行深度合作，一方面，我们可以出资一部分来改善道路、桥梁等基础设施，同时争取政府在政策上的支持，比如税收优惠、土地审批等方面，另一方面，我们也可以和当地的一些建筑企业合作，共同推进基础设施建设的进程，这样可以提高效率，降低成本。”

陆清风听后，认可地说：“这个思路不错，你尽快去和相关部门沟通，制定一个详细的合作方案，必要基础设施由我们来建。”