而顾菲这边。

一早就和苏娜一同到高新区政务中心，周军热情地带领他们办理外汇结算，由于高新区也是自由贸易试验区，所以在这里全都可以办理外资备案、结汇等手续，由于大额资金，结汇完成到账需要三个工作日，然后进行税务登记，之后这笔资金就可以在投资批复及备案的范围内使用。

接着，顾菲提交了风舟方舟发展（汉中）与风舟资本交叉控股的申请，这是陆清风特意安排的，现在资金进来，已经逐步铺开商业版图了。

办完手续走出大厅，分别之时，顾菲和周军说希望风舟发展资金进入高新区的信息还请不要公开，等公司办公大楼投入使用时再公开。

周军只好请示主要领导，这可不是他说的算，不过傅区长同意了，一定遵照双方的协议。

忙碌了一大早，顾菲回到家，只想躺平，只觉得自己的身体不是自己的了，属于工作的。

没躺一分钟，林璐电话告诉顾菲，广告公司的设计的LOGO应经好了，顾菲又爬起来，打开笔记本电脑，对LOGO进行审核，陆清风提出的LOGO要简洁，直接就以拼音字母来做的，“FengZhou”，简称FZ公司，颜色设计成黑蓝色，顾菲看了之后，还比较满意，这都是第三稿了，点击发送，顾菲发个陆清风。

“OK。”陆清风秒回。

顾菲电话林璐，“可以定了，然后叫广告公司印制名片。”

“那陆总的怎么印制呢？”

“总裁。”

弄完LOGO的事，顾菲终于得到休息了。

……

陆清风只在家休息了一晚，第二天就返回了汉中。

周六早上就接到顾菲的电话，说人力资源总监的人选已经答应了，约好中午面谈。

陆清风即便不懂公司管理，但是看过很多书籍和视频，一个公司两个职位最为首要，一个是人力资源总监，另一个是财务总监，只要掌握人和财，就能掌控整个公司，从古至今，这是经商的基本常识。

人力资源总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，属于一个公司的核心管理层，优秀的人力资源总监，可以最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，也就是可以更好的为公司创造价值。