“风舟资本的体系构架先搭建起来，至于高层人员，我需要的是精英，宁缺毋滥。”

“这久我正在接触一家公司的人事部总监，只要此人过来，至少可以解决我们大部分的人员问题。”

“顾姐不愧经验丰富啊，只要有能力，大胆放手挖。”

“没问题。”

“还有现在人员的问题，你觉得怎么处理？”陆清风还是虚心问下她，毕竟公司的管理顾菲比自己强多了。

“你看下这张表。”顾菲把一张名单递给他。

上面把几人安排得明明白白，李信、王旭、张小松分别作为风舟资本的证券一部、二部、三部的主管，受陆清风直接管理……

顾菲深知这是学弟的核心，大量的资金都是通过投资交易而来。

至于林璐，就安排在经理办，此人社交活络，处理事务能力强。而吴艳就任后勤部主管，暂时由经理办管理，李红兵就任安保处队长，马强就任副队长。

“嗯，基本可以，至于李信这人，看着很机灵，如果一直待着证券部，有点浪费？”陆清风说了句。

“嗯，如果可以先去市场投资部。”

“嗯，那苏娜呢？”

“还是得你定。”

陆清风哑然失笑，“那就风舟投资的财务总监，她有这能力，学姐选得人，没问题。”

“多谢学弟。”

“今天一看，现在我们这公司，就那么几个人，就是个民间小作坊啊。”陆清风打趣道。

顾菲笑而不语，过不了多久这小作坊就会直冲云霄。

“对了，还有重要的人，顾姐你先物色个秘书，总不能让总经理干秘书的活吧？”

“嗯，那我留意下。”顾菲知道会有这么一天，但感觉还是缺少什么。