以下是为您生成的后续内容：

第三百二十一章：太空资源开发的初步尝试

天禾集团将目光投向浩瀚宇宙，进行太空资源开发的初步尝试。他们投资研究小行星采矿技术、太空能源利用等前沿领域，与航天机构合作，探索在太空建立资源开发基地的可能性。

家族成员积极参与项目的战略规划，协调各方资源，为这一充满挑战和机遇的冒险提供坚实的支持。

第三百二十二章：人才发展的个性化定制

意识到每个员工的独特性，天禾集团推行人才发展的个性化定制方案。通过深入的能力评估和职业规划咨询，为员工量身打造专属的培训和晋升路径，最大程度激发员工的潜力。

加强人才发展项目的监督和指导，确保个性化定制方案的有效实施，为企业培养出更多全能型、创新型人才。

第三百二十三章：绿色建筑理念的融入

在企业的基础设施建设中，天禾集团全面融入绿色建筑理念。采用环保材料、节能设备和可持续的建筑设计，减少建筑对环境的影响，同时为员工提供健康、舒适的工作空间。

家族成员带头倡导绿色建筑文化，推动企业在环保方面的积极实践，提升企业的社会形象和环境责任担当。

第三百二十四章：数字孪生技术在生产管理中的应用