第363章 寻找人才

“臧小姐,你说的我都明白了,很抱歉我没有变动的想法。”

“今天见你,说实话,也是感谢你们诚德对我的举荐,我相信最近五年我不会离开IPM。”

臧雅琳听到朱伟的话,答案实际她已经知道了。

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没想到对方对IPM的认可感这么高,看来之前的评估还是有点差异。

她给朱伟讲了半小时新雇主的情况,虽然对方很礼貌的听完,但明显是不感兴趣。

臧雅琳走出IPM亚洲区的总部,微笑的表情一下就严肃起来。

看着边上的女助理说道:“订机票,去漂亮国。”

既然朱伟这跟不下去,鲁庆那还是要去争取。

这种大单子的难度本身就在意料之中的。

“臧总,那朱总这边我们还跟吗?”

臧雅琳站在路边,深思了一会,看向助理说道:

“当然跟,你安排公司里面,让人查一下IPM最近高管变动情况,还有朱总的亲属,有没有什么困难。”

“还有再查一下IPM亚洲区这边历任总裁的离职原因,亚洲区这边高管谁对朱伟最有威胁。”

既然直接谈没有希望,那就要通过很多渠道去看看有没有新的切入点。

作为专职的猎头,并不是简单的帮雇主找个人,还需要想办法让对方想与雇主合作才可以。

只要候选人愿意与雇主见面,很大概率这个项目就能够成功。

……

漂亮国,YH公司,全球最大的门户网站之一。

“鲁,你真的打算离职吗?”

鲁庆看着总裁的问话,他在YH呆了很多年,按照YH的管理结构,他很难能够有上升机会。

就算总裁看好他,但董事会也不会同意一个华人主管核心业务。

“是的,马克,我的处境只有离开才能改变。”

“想好离开YH去哪里吗?”

“还没有,但是MC公司联系我,我还在考虑。”