第71章 公司扩大

“何总在与我核对确认,争取一周内把组织结构和人员编制全部定下来。”

说到宋蕊的职位,苏易特意看向宋蕊笑了笑,何华和张彩也情不自禁看向她。

宋蕊坐在边上听到她的名字和职务,内心一愣,这是赶鸭子上架了?

刚才吃饭她还没有明确答应跳槽,被苏总邀请来参观办公室。

后来何华他们来了,开会又邀请她旁听。

怎么听着好像她被入职了?

她还在犹豫,没有答应啊?

“何总,你看看还有什么补充?”

苏易把整体的思路给几位骨干详细的讲述了一遍,黄丽和黄海远程用电话会议接入。

“苏总的想法很完善,我这没问题。”

“下一步我会先把市场部建设起来,同时门店选址也要做起来。”

“按苏总您说的四家门店,我简单测算了一下,总投入两百万左右。”

“我们公司流动资金也就刚刚够,但流动资金全部投入新门店是有很大风险的。”

“这次是不是还继续使用银行贷款。”

苏易听到何华讲的,不由点了点头沉思了会,转头对着张彩说:

“张总,贷款的事情你来处理,先申请一百万贷款,还是走康城工行那边。”

康城工行的郑宏辉,最近隔三差五的电话和苏易聊会,透露出如果有贷款需求尽量走他们那边。

以苏伊士快餐的经营收入情况,对银行来说是非常优质好客户。

公司贷款在那个银行贷都是一样,不如在康城工行做顺水人情。

张彩内心还在想刚才说的财务部,新组建的稽查组、采购组、商务组职责是什么。

听到苏总的问话马上回答道:

“明天我就准备贷款的事项,之前办理过一次,材料各方面都很齐全。”

“以我们公司的经营状况,贷款会很快审批下来。”

钱的事情对现在的苏伊士来说,苏易是最不用担心的。

只要公司业绩越好,银行就越想给公司贷款。

“宋姐,你这什么时候可以入职,人力行政部虚位以待啊。”

苏易转过头笑着对着宋蕊问道。

现在的苏伊士公司组织架构调整,很多关键岗位都是人才空缺。

公司的各种规章制度、部门岗位职责都需要有部门统一规划起来。