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他的语气中有嘲讽夹杂着不屑，似乎很吃惊她的自以为是。

周明柔被气得整个人都在微微颤抖。

她被他那样的目光盯得头晕脑胀，气恼地一把抓过他的离职申请书，唰唰签上名扔过去：“马上找财务结算工资，滚！”

她就不信少了他赵奇，这地球就转不动了！

赵奇伸手拿过离职申请书，又道：“该发给我的季度奖金，一分都不能少，不然......我会申请劳动仲裁。”

他面无表情起身离开，周明柔气得脸色发青。

她现在最操心的是工作室怎么办？她要上班，不可能来这边坐班，必须找一个能力强又可靠的人来这边总领工作室。可就连赵奇也是忠心耿耿干了三年，她才敢放手让他管理工作室，现在一时半会去哪找这样的人？

周明柔沉着脸思索片刻，还是找不到一个合适的人来帮自己。有能力的人花钱就能雇佣，但可信任的人却很难实现。

她第一个想到李南照，工作室的营运管理大抵相似，若是李南照能帮忙，那再好不过。

可她想了半晌，竟发现就连李南照都帮不上她。因为工作室经营都是赵奇在一手抓，最重要的客户资料也只有赵奇最清楚，而琐事由其他员工完成就行，不需要动用李南照。而当初周明柔能在李南照住院时帮忙，是因为李南照的工作室都是她自己管理，对于工作室的经营状况她最清楚，她只需要提点周明柔盯住最要紧的几点就行。

周明柔这才明白为什么李南照多次提醒她尽快梳理工作室的重点，她真是悔不当初。现在工作室里这批员工都是赵奇招聘进来的，他们分别擅长什么领域、具体负责什么职责、跟哪些客户有合作，她全都不清楚。

这几年赵奇事无巨细管理工作室，所有合作、沟通、视频剪辑、各种资质认证、带货前的市场调研和样品测试、售后维护等都是他带着员工完成。

她只需要在拍视频做菜时出镜，月底、年底查一查账目就行。她这个老板过得太安逸，大概比其他员工还不熟悉工作室的运营。

思来想去，周明柔拿起手机给李南照打电话，让她帮忙问一问黄秋菊，能不能来她的工作室工作？

她想着黄秋菊现在也管理一个账号，混得挺不错，掌握了基本的账号运营要点。黄秋菊也算是熟人，用起来放心。

李南照有些迟疑，道：“姐，秋菊自己也有本职工作，还得管理账号，她也忙不过来，昨天才跟我说想找一个助理帮忙。”

周明柔：“她那份在超市当苦力的工作赶紧辞了吧，有什么前途？让她来我这里帮忙，我不会亏待她的。”

李南照微微皱眉，被她语气里那种理所当然和鄙夷震得静默几秒。

“姐，我问问秋菊吧。”

挂下电话，李南照给黄秋菊打过去。

黄秋菊听她说了来由，笑道：“你姐可真会想啊！我确实想过辞工，等兼职收入稳定一些，我就辞掉本职工作专门运营账号，说不定哪天也能像你们那样整一个工作室来当事业发展。如果我要辞工，只会把精力放在运营自己的账号上。能当老板的话，有几个人愿意给别人打工？我这会儿也确实没有那么多时间和精力。再说你姐这人吧，南照，我说句不好听的话，她不够敞亮，我不太