“ 不然呢，还要怎样？”

李致铭是非常认同金勋儿的道理，但心里却非常无语。

“道理我都懂，但你当谁都跟你一样”

“随时随地都可以喊几个成功人士过来传授经验是吧！”

“富而不自知的小妞！”

“好啦，不和你谈这个了，聊一下咱们的合作吧....。”

就这样时间慢慢的流逝，直到中午。

李致铭基本上确定了乌托邦和SM，在韩国一起成立合资公司的细则。

内容就是乌托邦出人，SM帮他们训练。

然后从里面挑选好的苗子成立组合，在国内外发展。

本来有两种模式，第一种就是，乌托邦负责全部资金。

包括SM这边的人力全部由他们负担。

但是训练出来的孩子和未来的组合，经纪约都在他们这边。

SM这边等着拿钱就行。

还有一种深度合作，两边共同出资开发，组合的收入平分。

但是这点李致铭开始我不同意的。

虽然现在韩国市场貌似很大。

但站在未来的角度，华夏未来潜力比它要大太多。

共同开发，收入共享，这样看似很公平。

甚至SM这边还要负责，练习体系。

但是你要知道，组合在各自国家的开发，肯定是它们各自来的。

但明显华夏的收入才是大头，毕竟韩国菜多大？

所以和其庞大的收入相比，前期投入几乎就可以忽略不计了。

所以新的方案出来了。

在李致铭的坚持下，合同细则为。

韩国本土收入归SM。

但是华夏的收入，乌托邦要占8成。

就这两层都还是李致铭施舍给SM的。

要不然金勋儿一分钱都别想拿到。

私生活上，他们可以当好朋友。

但是在工作上，李致铭是一毛钱都不会让，就是这么绝情。

但这样的结果就是。

本来之前定好要一起吃饭的金勋儿，敲定完合同后却闭口不谈了。

李致铭还傻乎乎的表示要把合同传回国内研究。

要是没问题的话，明天就可以安排签合约的事了。

其实就乌托邦而言。

李致铭确定的事情，基本上就算定了。

剩下的也只是为了符合公司程序，走走过场而已。