据不完全统计，如今ly旗下有核心员工四千多人，各个都是精英。

遍布国内各个一二线城市的办事处就有二百多个。

员工总数更是惊人的达到2万多，这对于一个科技型为主体的新公司来说，已经是个很庞大的数字了。

据财务部部长统计，光是员工工资，一个月就得两亿。

ly帝国疆域之大，涵盖十几种基因不同的业务，可跟现有的财团不相上下。

这可得益于何依霖强大的运营能力，贾维斯也占了不少的功劳。

可别小看这看似家大业大的表象，往往最容易出现各个旗下的产业各怀心思，各有利益。

举个例子，阿里现在就头疼的不行。因为它旗下的部分业务，A的利益伙伴是B的业务对手，这怎么办？手心手背都是肉，阿里这个大家长都不知道该帮谁了。

这一点上，ly做的比所有现有的大型集团做的好，这还没上市呢，自己投资的公司全都上市了，阿里几次上门拜访请教，这才有了一定的转机。

因此，阿里还将海外的一些客户纷纷介绍给了ly，算得上是利益输送了，ly现在不论是多大的体量都能吃得下，账上现在能流动的资金多达40多亿美金呢。

就这样还有不少风投的，天使投的想要加入，钱一点都不愁。

目前来说，机械臂已经抢占了中国市面上60%的市场份额，属于一家独大了。钛合金，在近些日子和深圳市市长的深刻沟通下，终于开始了试样检测。

这前期跟深圳市市长的铺展工作，平泰集团为此将重心从香港移到了国内。何依霖差点折腾到去了医院，手续复杂，文件极多，要不是有李奥那几口中药顶着，正常人都吃不消。

说到中药，李奥在半年内就把配方提供给了华润集团，并提出了三个要求。

一，配方要表明是出自ly公司的技术支持，品名将由华润集团命名，但名字和配方的所有权归ly公司所有。

二，配方内的药材已经是最完善最好的，永久无法修改，如需调整，需更换药名。

三，定价的利润率最高为35%。