“原来如此....”“不过其实已经没用了，李奥的软文已经传遍互联网了，早就成了企业代言人了。就像提到马云想到某宝，提到马化腾，就想到某腾讯。”

李奥点进去认真的阅读了起来，毕竟这个是关于自己的，怪不得之前公关部部长过来找他聊这个事情呢，现在文件还没给人家。

里面的内容，最多的还是提到李奥自己一个标签定位。说人话，就是ly公司想把李奥编造成一个是什么样的人。

然后进行形象管理，谨言慎行。

“好约束啊。”李奥看完之后皱了皱眉。

不仅需要频繁的上节目，产生曝光率，还要采访，还有拍摄，出书，最大程度上将李奥这个名字和95后的新时代科技潮人之间画一个等号。

“方案可以调整，您可以带有个人主义色彩的规划，这个项目的主要签字人是你。”

“那按他的方案，预计收益多少？”

“无法评估，品牌效应的感染力，是无形之中的，而且这还没有形成爆发式的，不过可以说的是这套方案可行，是大部分科技公司的主流手段。”

李奥双手交叉，抱在胸前，发起了呆，思索着有没有一个自由又轻松的办法呢。

正想着，项目经理B敲门进来了。

“李总，您找我。”

“诶，坐。”“你这个项目我倒是很感兴趣，你是出于什么原因来定项的？而且等级还不低呢。”

“谢谢李总的赏识，我认为，一个项目的成立，其实就是解决一件事或者一个东西的麻烦。”

“就以王者农药为例，作为目前来说，是手游中下载量前列的游戏，其受众的用户可想而知。有数据表明，有57.83%的用户认为，游戏的匹配机制......”

“.....43.12%的用户对于举报功能......”

“一旦项目成功，可以以王者农药为跳板，撬动更大更多的游戏，形成一个良性循环游戏生态环境。”

“额....说的好，要不要喝口水？”

这项目经理B从李奥问了个问题开始，快20分钟，这嘴就没停过，李奥一开始还表示肯定和人头，中间加几次点头。

到后边，只是能说这家伙有远大理想和抱负，还是铆足劲想去实现的那种。