在体制内，最害怕的就是遇到领导之间悬而不决的情况。

每当有重要决策需要做出时，各个领导却各持己见，争论不休，导致事情陷入僵局。

这种情况让下属们感到无所适从，不知道该听从哪位领导的指示。

这种悬而不决的情况不仅影响了工作效率，也让下属们感到压力巨大。

他们不知道该如何推进工作，担心自己的努力会因为领导之间的矛盾而白费。

同时，这种情况也容易导致内部矛盾的激化，影响团队的和谐与稳定。

当下，在棉城市里正上演着一场激烈的争斗。

张家明和马进川二人针锋相对、互不相让，犹如两头凶猛的雄狮，谁也不肯后退半步。

这可苦了柳江河等人，面对如此僵局，他们完全不知该如何是好，只能在一旁干着急。

近段日子以来，这两个人频繁地往返于棉城和省城之间。

一方面，他们各自有着繁忙的本职工作需要处理；

另一方面，则是忙着向背后支持自己的领导诉苦喊冤，并恳请领导给自己出谋划策。

除此之外，他们还想方设法从领导那里打探消息，最关心的莫过于杨东升是否会退居二线以及高俊峰能否更进一步。

毕竟，如果能提前知晓这些关键人物的动向，对于他们在这场权力斗争中的布局将起到至关重要的作用。

一旦上述情况得以明确，那么他们之间这场惊心动魄的斗法或许很快就能决出高下。

然而，无论最终结果如何，有一点却是毋庸置疑的，棉城市推动全面转型发展已然成为不可阻挡的潮流趋势。

这座城市必须要进行深刻的变革，所有人都必须顺应时代的洪流，积极投身到这场伟大的变革之中。

张家明与马进川之间的争斗，归根结底还是在于全面转型发展的节奏以及方向等关键问题上存在分歧。