“虽然目前西沙区的实际情况可能远比我们之前所预想的还要糟糕，但正所谓物极必反”

“如果我们能够抓住这个机会，做出一些切实有效的改变和举措来推动区域发展的话，哪怕只是取得一点点小小的进步，那看上去也将会显得非常显着啊。”

这番话说得确实不无道理，毕竟当事物已经糟糕到了极点的时候，任何一点向好的变化都会变得格外引人注目。

听到这里，谢建国缓缓地点了点头，表示认同柳江河的观点。但同时他依然眉头紧锁，忧心忡忡地说道：“话虽如此，可是一想到那些干部们如此消极怠工、无所作为，我这心里头就跟火烧似的，急得不行啊！西沙区的发展真的是一刻也耽搁不起了”

西沙区的状况在棉城市当中可谓是全面落后，无论是经济指标、基础设施建设，还是公共服务水平等各个方面，无一不处于垫底位置。

而最为紧迫的问题，则是捉襟见肘的财政状况，简直已经到了难以为继的地步。

谢建国忧心忡忡地叹道：“照这样下去，恐怕明年连公职人员的工资都难以发放了，这可怎么办才好啊！”

他一边说着，一边不住地摇头，表示对当前困境的无奈和焦虑。

其实，西沙区陷入如今这般艰难的局面，固然有部分原因是受到市里政策调整带来的冲击，但更关键的因素还在于其自身经济发展结构存在严重缺陷。

此外，还有一个至关重要的原因不可忽视，那便是干部队伍的问题。

一个县区内干部们干事创业的精神状态和工作作风，在极大程度上左右着该地区的发展走向。

柳江河曾听闻西沙区之前发生过这么一件事，原本有一家颇具规模的大型企业有意前来西沙区考察投资，并顺利签署了意向性协议。

这本应是推动西沙区经济发展的一次绝佳机遇，然而令人遗憾的是，当这家公司的高层领导离开之后，派遣公司中层管理人员前来进一步洽谈具体事宜时，西沙区的某些职能部门却开始百般刁难。