大公司会通过利润合约收回前期成本，例如一些大公司会和歌手签约三到十年不等，利润比例分三个阶段，前期1：9，歌手拿一，公司拿九，跪着要饭，大公司还会严格考察筛选，只留下值得培养的，等歌手成长起来，才会将比例调整至4：6，最后才是6：4

前期投入，中期收益，后期分享。

小公司前期基本不会垫资，发专辑得自费，不仅要覆盖专辑制作成本，还要交渠道费，毕竟调动公司的资源也需要付出，商场是不存在慈善家的。

也正是因为小公司前期并没有投入什么，所以签约内容也不会有什么强制性，大家算是合作关系而非公司与员工的关系。

十月十四号，李元青带着录好的音频来到了张亚冬的录音棚。

没想到，录音棚里不止有张亚冬。

“张亚冬老师，你好，我是李元青。”李元青主动上前打招呼。

“你好，元青，这样称呼没关系吧。”

“没关系，叫我名字也好，亲切。”

“来，元青，我给你介绍一下，这位是朴树。”

“朴树老师你好。”说着李元青上前伸出手。

“老朴，他就是叁宝老师介绍的音乐天才，李元青。阳光帅小伙，现在都还没成年呢。”

朴树挤出个微笑，很礼貌的回应了。

“元青，把作品拿出来给我们听听吧，叁宝老师可是对你评价很高哦。”

“哪里哪里，那是叁宝老师抬举我。”李元青边说边将背包里的音频拿了出来。

张亚冬接过音频，连上设备就开始播放。

半个多小时后，所有歌曲播放完毕。