经过一番激烈的讨论，终于有一个年轻的技术人员提出了一个新的解决方案。这个方案虽然有些冒险，但经过大家的进一步分析和论证，发现具有一定的可行性。

“我觉得这个想法很不错，我们可以尝试一下。但是我们要做好充分的准备，对可能出现的问题进行提前预判和解决。” 张峰说道，他的眼神中透露出一丝兴奋和期待。

林晓也表示赞同：“好的，我们就按照这个方案去做。大家分工合作，尽快进行实验和验证。”

在项目推进的过程中，张峰和林晓不仅在技术上给予团队支持，还在心理上关心和鼓励每一个人。他们经常与团队成员们一起加班，一起解决问题，让大家感受到了团队的温暖和力量。

一天晚上，大家又在办公室加班到很晚。张峰看到大家都有些疲惫，便提议休息一会儿。他给大家买来了咖啡和点心，让大家放松一下。

“大家辛苦了，我们吃点东西，休息一下再继续。我们要保持良好的状态，才能更好地工作。” 张峰笑着说道，他的眼神中充满了关心。

林晓则走到每一个人的身边，与他们交流，了解他们的工作进展和遇到的问题。她用温柔的话语鼓励大家，让大家感受到了她的关怀和支持。

小主，

在这个过程中，张峰和林晓之间的默契和情感也在不断加深。他们一个眼神、一个动作，就能明白对方的意思。他们相互扶持，共同面对困难，让团队成员们也深受感动和鼓舞。

为了让公司业务发展情节更具吸引力，下面继续具体介绍虚拟现实和增强现实（VR/AR）技术在工业领域应用的实际案例：

案例四：能源行业中的虚拟培训与远程协作

一家大型能源企业面临着员工培训成本高、效率低以及现场作业安全风险大等问题。“星辰科技” 为其提供了基础 VR/AR 技术的解决方案。在员工培训方面，利用 VR 技术创建了虚拟的能源生产场景，包括石油钻井平台、核电站等。员工可以在虚拟环境中进行设备操作、故障排除等培训，不仅提高了培训效果，还降低了实际操作中的安全风险。