在苏瑶的鼓励下，凌峰深吸一口气，开始详细地阐述自己的想法。他一边在黑板上画着示意图，一边解释着新算法的原理和优势。随着他的讲解，大家的眼神逐渐从怀疑变成了惊讶，最后又变成了兴奋。他们发现，凌峰的想法虽然看似大胆，但却具有很强的可行性和创新性，如果能够成功实施，将会极大地解决当前的技术难题。

“太棒了，凌峰！你的想法很有创意，我们怎么没有想到呢？” 一位资深的研发人员忍不住赞叹道。

其他同事也纷纷点头表示认可，会议室里的气氛一下子变得热烈起来。苏瑶看着凌峰，眼中充满了赞赏和欣慰。她知道，自己又发现了一颗 “明日之星”。

在接下来的日子里，凌峰和团队成员们一起投入到紧张的研发工作中。他们夜以继日地对新算法进行测试和优化，不断克服各种困难和挑战。在这个过程中，凌峰展现出了超强的学习能力和坚韧不拔的毅力。他不仅迅速掌握了新算法的核心技术，还能够根据实际情况进行灵活调整和创新。他的努力和付出得到了团队成员们的一致认可和尊重，大家都逐渐喜欢上了这个充满活力和智慧的年轻人。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

经过一段时间的努力，新算法终于成功应用到了产品中，解决了困扰大家已久的技术难题。产品的研发进度得以顺利推进，性能也得到了显着提升。公司高层对这个成果非常满意，对凌峰和他的团队进行了高度赞扬和奖励。

凌峰并没有因为取得了一点成绩而骄傲自满，他深知自己还有很长的路要走。在接下来的工作中，他继续努力钻研技术，不断提出新的想法和建议。他的创新思维和实践能力为公司带来了许多新的机遇和突破，他也逐渐在公司里崭露头角，成为了一名备受关注的技术骨干。

随着时间的推移，“星辰科技” 面临着一个重大的决策。公司计划进军一个全新的科技领域，这个领域具有巨大的市场潜力，但也充满了未知的风险和挑战。在公司的战略决策会议上，大家对是否进入这个领域展开了激烈的讨论。

“我认为我们应该谨慎考虑进入这个新领域。虽然市场潜力很大，但我们对这个领域的技术和市场还不够了解，贸然进入可能会面临巨大的风险。” 一位高管忧心忡忡地说道。

“我不同意你的观点。我觉得我们‘星辰科技’一直以来都以创新和冒险精神着称，我们不能因为害怕风险而放弃这个机会。这个新领域正是我们实现跨越式发展的一个契机，如果我们能够抓住这个机会，将会为公司带来巨大的收益。” 另一位高管则坚定地支持进入新领域。

会议室内气氛紧张，大家各抒己见，争论不休。就在这时，苏瑶把目光投向了一直默默倾听的凌峰，问道：“凌峰，你对这个问题怎么看？你作为公司的技术骨干，对这个新领域应该有一些自己的见解吧。”