第712章 开拓者

这一来一去的,增加了剧本创作上的些许经费,但提高的拍摄效率则能减少更多剧组经费。

“这不得了。”李国利颇为感慨。

他不知道这套创作模式什么时候开创的,如果早就有了的话,那她只想说怪不得璀璨时代的剧质量高,几乎所有演员的表演都跟整体剧作框架很契合,从头看到尾的观感就让人很舒服,难以找到出戏的点。

如果几十个有完整情节戏份的演员,人手一本自己的人物小传,且还是导演组和编剧组统一定调的东西,但凡有表演基础的演员,不说能够演得多好,但表演的方向也不会脱离剧作的整体框架的风格。

这就会造成一个结果,所有演员的镜头在后期不论怎么剪辑,拼凑在一起的画风都是高度统一契合的。

碎片式片段的画风高度契合,这就是影视人最讲究的质感。

质感,直接影响观众的看片体验。

“这有点绝了。”蔡一农叹道。

让演员自己来理解人物理解戏?这是0到1的过程。

现在导演组和编剧组给演员强力的参考文本,这就是1到N的质变。

人手一本人物小传,在她看来这是这个编剧工业化体系中,硬生生在为演员提高段位,不入流的演员也能入三流,三流入二流,二流入一流。

最终的结果就是,全员演技在线。

这个“演技”不一定是演员优秀,而是有契合剧作大方向风格的人物小传在,大大提高了演员对表演对戏的理解能力和表演状态,表演状态也会和整体画风高度契合。

画风的高度契合,观众就会看得很舒服。

观众看舒服了,下意识就会认为演员演技好。

但这又有个弊端,这样的创作模式只有璀璨时代有,一个演员能够在璀璨时代的剧中表现出高水准表演,如果这个演员功底不行,那到了其余剧组就会露底、会被曝光出不足。

可再怎么说,于璀璨时代这个大集团而言,提高了作品的质量总归是利大于弊的。

再者,演员提高了拍摄效率,从而节省了拍摄资金,这更是利好的。

这璀璨时代的编剧工业仅看了三环,带给她的震撼一环比一环大,真是长见识了。

“牛逼。”汪元如是感叹。

他现在什么也不想说,什么也不想去想,五人一组的创作模式显然还没观摩完,怕后头还有更震撼的东西,当下只能用一句“牛逼”以赞之。

大家跟随刘义的脚步来到第四台机器,第四位编剧接收前三位编剧的创作内容。

这名编剧看了看内容,旋即在软件的一张表格中写着——

【镜头1:方位:衣柜旁;景别:全景;运动:从左至右摇镜;角度:斜视平拍;内容:乔克开门见吴小宝;场景声:煮中药的声响。

镜头2:方位:小桌旁;景别:全景至近景;运动:朝乔克推镜;角度:平拍;其余同上。

镜头3:方位:吴小宝身后;景别:近景;运动:固定;角度:平拍;其余同上。】

内容到此结束,汪元目瞪口呆地抱头:“卧槽!镜头的定位都能写出来?!”

他看到了什么?三台摄像机的位置都有标注!

这是分镜头剧本?还是刚才那个想法,这是在为运镜构图吧!

怪不得第一名编剧把场景写的那么详尽,各种道具及其所在方位一看就很有画面感,原来是在为分镜头剧本提供镜头的排布空间。

如果说,刚刚的场景描写让他有光影空间感,这个分镜头剧本的描写直接就把他带到了拍摄现场。

1号镜头在西南角的衣柜旁,与东北角的门口形成小广角,男主的背影会看起来很孤独,而后朝右边摇镜,广角镜头慢慢恢复直线角度,让男主背影呈现的效果正常化。

2号镜头承接1号镜头,直线向前推镜,慢慢看到男主的笑容和小女孩的纯真,打破屋内阴暗低沉的氛围。

3号镜头在小女孩背后,给男主阳光微笑的正脸,代表情绪的彻底转换。

作为编剧,汪元能够想象到这些东西。

但是,给镜头定位这应该是导演干的事啊!

编剧把导演的事给干了,这……

小主,

“这样的编剧你们有多少?”汪元问。

先不提编剧和导演的事,就说给镜头定位的事,编剧要有导演思维才能够有效给镜头定位。

眼前的这名编剧肯定拥有导演思维,不然三个镜头不可能安排得这么好,每一个镜头都有起承转合的递进效果。

编剧拥有导演思维,就要跟组积累观摩导演拍戏的阅历。

这种跟组阅历深厚的编剧,每一位都是行业里的优秀者,能够很效率的帮助导演解决一些创作上的事。

所以他很好奇,一个小组就有一位这样优秀的编剧,那整个文学公司得有多少这样优秀的人才?

刘义放眼望了望办公区域几十人:“目之所及,都能做到。”

汪元惊愕:“我靠!你们怎么做到的?!”

这几十个编剧都拥有导演思维,不去当总编剧在这当普通编剧,这就是璀璨时代文学公司的底蕴吗?这下真把他给震惊住了。

他缓了缓情绪后也回了神,按照刚才所见的创作模式,每个编剧应该只研究最擅长的一部分能力,并不是总编剧所需要的那样全能。

可即便如此,这一切带给他内心的震动也是无以复加的。

不是他自卑,是他真有一种感觉,这里头的人随便挑一个在创作能力上都比他强。

“你们太牛了。”汪元很是感慨地赞道。

各个男男女女的编剧们,看到几个大佬般的客人们惊呆了,他们也很有荣光。

去年三月份公司才开始搞工业化,起初各个环节可没现在这么细致,是刘义老大带领他们一次次革新、进组锻炼、精益求精,才有了现在这样的高精度的创作模式。

帮演员们写人物小传,给演员们提供表演上的参考。