荣婷婷最近真是衰到了极点,因为今天上班她又迟到了。这是她这个月第三次迟到,但是今天才这月3号啊。
第一次是因为睡过头了,第二次是因为公交车半路抛锚了,而今天第三次,她下血本网约了个车,结果,来的是个刚入行的新手司机,车速慢先不讲,看着导航也能开错路。荣婷婷已经无力吐槽了。
她只是觉得自己可能衰神附体。因为最近公司最高层变动,她所在的部门来了个新经理。俗话中新官上任三把火,对有些管理者来讲,立威最能震慑人的就是开人。就在部门里所有人都战战兢兢,小心翼翼的时候,而她竟然在这个时候,接二连三的犯错。虽然在心里,她也觉得现在的自己有些危险。可她又一想,自己好歹也是一个为公司奉献了五六年的老员工了,公司应该不会这么不讲情面。
可现在的商业,从来都不是讲情面的地方。所以,她被开了。全部过程就仅仅用了十几分钟。当她拿着离职证明走到公司楼下的时候,她就感觉好像做了一个梦一样。刚才她还急冲冲地赶着上班,而现在,这公司的一切都跟自己没有关系了。
‘叮’,她的手机响了一下。但她没有理,她猜想大概是哪个同事发来的假慰问吧。
‘叮叮叮。’她手机连续响了几下。她掏出手机,解锁屏幕,手机屏幕显示着大大的几行字,‘荣婷婷,你不会就这样走了吧,跟他们要离职补偿啊!!!’
她看着手机愣了下,嘴里喃喃说着,“怎么回事,手机中毒了吗?”
她话说完,屏幕上的字就换了,‘别管手机的中没中毒了,你现在最重要的回去跟他们要离职补偿。你在XX公司工作了五年,现在是他们主动开除你,你可以申请6个月的工资补偿,你去年月平均薪水5000,那也就意味着你可以拿3万块钱。’
荣婷婷一脸懵逼,对着手机上的文字发了好长时间的愣。
‘喂,现在不是你发呆的时候。’这时手机直接发声了,配声是一个非常宽厚的男性噪音。
“你是谁?”荣婷婷心里有种恐慌感,本来她对电子产品就不是非常在行,所以现在她手机的反应让她很无所适从。
“我是你手机里安装的MPJ程序啊。”
荣婷婷还是没反应过来,她按了下手机的HOME键,屏幕就切回到了她熟悉的主页。然后她又切换出了后台列表,发现列表里面确实有个叫‘MPJ’的程序。于是她重新点开,或许是因为三万块这个数字吸引了她,所以仔细阅读了刚才MPJ发的文字内容。看完之后,她有一些问题,但又不知道怎么跟MPJ沟通。
“喂?”她小声的喊了下。
“在呢。”手机回应。
“你刚才说我可以拿三万块补偿?”
“是的啊。劳动法有规定的。”
“真的嘛!”三万块对于荣婷婷来讲,不是一个小数目了。“那我应该怎么做啊?”
“回楼上找人事谈。”
“啊。怎么谈啊?”荣婷婷忽然有些胆怯。
“就直接跟他们说,你们现在是主动开除我,你们要付赔偿金给我。不然我就去劳动局申请仲裁。”
“就这样说管用嘛,我有些不敢哦。”女生天性胆小,荣婷婷更是如此。
“怕什么啊。反正你现在又不是他们的员工了,他们都直接把你开除了,你还有什么好顾忌的。你上去争取一下,三万块极有可能拿到。如果你不争取,那这钱可就一分都没咯。”
“可是。”荣婷婷一想到人事经理和部门经理凶巴巴地样子,她就有些底气不足。
“别可是啦。光天化日,朗朗乾坤,他们能把你吃了不成。想想拿到三万块以后,可以干多少事啊。请自己吃一顿荣丸高级日料,来一次几天的短途旅行,给弟弟买一个新款手机,再孝敬父母几千块钱。这些不都是你一直想做的吗。”
荣婷婷被MPJ这么一鼓动,心里顿时来了勇气。“呆会,你会一直在吗?”
“在啊,你别把我后台杀了,我都在。等下你可以戴上耳机,有些话,我可以教你说。”
“哦哦,好的。”
荣婷婷回到楼上办公室。部门经理萧元艳看到她,呵斥道,“你都被开除了,还回来干嘛。想求我,已经晚了。”
“我,我不是。”荣婷婷差点被萧元艳吓得失了神,幸好MPJ及时在耳机里指点她怎么应付,“别,别自作多情了,我,我现在,我现在没功夫搭理你。”本来应该是很硬气地话,却被荣婷婷说得断断续续。
MPJ在耳机里继续对荣婷婷说,“算了,正事要紧,直接去找人事经理。”
荣婷婷直接越过萧元艳,向人事经理办公室走去。萧元艳好奇地看着荣婷婷,感觉她似乎有些跟平常不一样。
荣婷婷敲了敲人事经理办公室的门。里面人回,进来。荣婷婷开门进去。
人事经理抬起头,“你的手续都办完了啊,还有什么事嘛,哦,是为了工资的事情吧,放心,你上月工资这月15号会正常发给你的。”
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“我现在要跟你说的不是工资的事情,而赔偿的事情。”
“赔偿?什么赔偿?”
“你们开除我,我认可,但是按规定,你们要付我N+1个月的赔偿金。”
人事经理听完咯噔一下,对于这个法规他当然是知道的,只不过之前他从来没有碰到别人用这条法规来主张权利。偶尔碰到一两个刺头,他凭着自己的不烂之舌,连哄带骗也能忽悠过去。现在一向软弱地荣婷婷跑来说这事,他自认还是有把握应付的。
“法规是有这样规定,但它是有一个前提,前提就是员工没有犯错。但是你,一连迟到了三天,这是很严重的违规行为了,所以你这情况是适用不了那条规定的。而且严格来讲,我们是可以向你追究损失的,因为你的错误给公司带来了潜在的经济损失。只不过念在你是为公司付出多年的老员工了,我们也就不计较了。”
荣婷婷一听人事经理这样说,就有些泄气了。不过好在MPJ在她耳边呢。
“好啊,既然咱们谈不拢那就算咯。”
“婷婷,其实我一直挺欣赏你这种默默付出的性格。你应该秉持自己的这种良好品性,不要去学这些乱七八糟的行为。也别听别人胡说八道的意见,你以后出去找工作,万一新公司背调,电话肯定是会打来我们这里的。你这如果要闹,你这不是跟自己的前途过不去吗。”
“这社会不是谁说得多谁就有理的。你们该不该赔偿我,你说了不算,我也说了不算,劳动局说了才算。还有,请你以后说话注意,刚才你的这段话,如果我录下来,交给劳动局,你自己会有什么后果,你应该很清楚。”
人事经理听完脸色一下子就变了。劳动局就是他们的天生克星。先撇开这件事对错不讲,本来龙国的很多中小公司,就是喜欢打着一些擦边球。税能少交就少交,员工社保能少报就少报。这些事情没人来查都还好,可一旦真要被人彻查了,那可都是违规行为。
人事经理在发愣的片刻功夫,脑子已经跑了一万圈,权衡事情利弊之后,他终于有了决定。他收起刚才强硬的势态,尽量让自己的语调平缓,“你也是咱们老员工了,我们也没有必要闹到官家去,是吧。那样大家都费时费力。你的要求呢,我等下会跟公司去争取,不过这公司也不我开的,最后结果还是要看老板的意思。”
荣婷婷何尝看过人事经理这样一副和蔼地样子。她心里十分暗爽。虽然人事经理已经放下姿势,可受了MPJ指挥的荣婷婷还是准备乘胜追击。