在这种情况下，别说安心了，就算是何良言这种大权在握的大佬，照样不会考虑使用他们！

（注：何良言其实就是前文的汪星，因为被举报了，所以只能被迫改名）

彻底想清楚后，安心直接就敲定了这个当务之急的人才招揽计划。

“老板，那舆论委员会成员方面如何处理呢？是直接在两家公司内部进行选拔吗？”

“不！”安心瞬间就否定了赵瑞提出的方案，稍加思索后，解释道：“舆论委员会的核心职责是研究+制定针对全球舆论战场的解决方案，既然如此，那舆论委员会内部直接分为两个业务板块吧！”

“第一个板块是研究板块，这个板块将使用智库模式，采用邀请制，邀请人群暂定为国内各大高校新闻专业的资深学者们，通过项目资助模式，吸引这些人才帮我们出谋划策！”

“第二板块则是管理板块，这个板块由你和卫东负责，具体成员也由你们自主协商解决，而这个板块的工作就是负责协调内部工作，务必做到统一协调，统一战线，为未来的舆论传播奠定最坚实的基础！”

安心这番话让赵瑞脸色很是怪异，随即颇为无语地吐槽道：“老板，坦白说吧，国内新闻专业的这些人真不是什么好东西，这些人太过崇拜西式价值观了，整天张嘴闭嘴就是自由民主，恶心，实在太TM恶心了！”

“而且说句难听的，这个群体简直就是西方模式培养出来的肉喇叭，实际作用搞不好还不如一条狗呢！”

不得不说，赵瑞的吐槽虽然很难听，但却是无法反驳的实际情况，安心对此也是深感赞同的，但是哪怕整体环境再烂也好，终究还是存在一些出于污泥而不染的学者！

“我明白你的意思，国内的新闻专业确实非常糟糕，但我们不能一棍子打翻一船人嘛！”

“对于这种尴尬情况，我们完全可以设置严格的筛选机制，然后通过这个机制选出没有随波逐流、拥有自主思维的学者！”