一瞬间，他恍然大悟——自己被安排了！而且是精心策划的那种。

从涪城回来后不久，他就接到了前往112厂的任务。

到了那里就“恰好”目睹了苏27国产化工作的紧张筹备过程，甚至包括与何明讨论歼11未来改进方向的那些对话——这一切，难道都在杨总的计划之中吗？

果然，杨知书适时开口了：

“小许啊，你在八三工程中表现卓越。没有你的努力，这个项目进度可能要滞后很多。等研发定型完成后，我打算以所里的名义为你申请一个表彰。”

听到这话，许宁心中一震。这份荣誉不仅仅是对他工作成果的认可，更是一种对未来发展的肯定。

尤其是在航空工业总公司或国防科工委这样的高层面上获得认可，对于个人职业发展来说意义非凡。

尽管不擅长处理人际关系，但许宁明白此刻不能谦虚过度。

“感谢杨总对我的认可，今后我会更加努力！”

他知道，在这种时候，重要的是接受并表达感激之情，而不是推辞。

还没等许宁把想好的长篇大论讲完，杨知书就挥手打断了他：“行了，你的这套说辞跟我刚工作时用的一样。”许宁立刻闭上了嘴。

“八三工程的重要性你很清楚，表彰肯定有你一份。但说到荣誉嘛，有时候还得看运气。”

杨知书说着，突然转变话题：“小许，601所的项目结束后，你有什么打算？”

显然，这才是谈话的重点。之前的种种铺垫，都是为了这个问题。

先是让他参观即将国产化的第三代重型战斗机，接着保证了他的荣誉地位，现在终于问到了他的未来规划。

杨知书几乎是在直接表达“我想拉拢你”的意思。虽然方法老套，但效果往往不错。

“关于下一步……”

许宁思考了一会儿，并不是因为担心选择会影响个人荣誉，而是真心在考虑。

“对于空军而言，八三工程只能解决燃眉之急。若要应对新世纪的挑战，重点应该放在第三代战斗机上。”