老实说，秦方心里还是很感激的，他接手这个公司的时间不长，有些人也是新进来没多久的，但是却都能像钟情说的那样认可公司。

像之前陆总公司的那个订单，时间紧、任务重，但大家都很自愿的加班，并没有怨言。在工作中也更是团结协作，非常出色的完成了任务，在中间没有任何人说苦说累，也没有人提出什么自己的条件。大家都是发自内心的把公司的事当成了自己的家事一样。

这一点特别难得，做为小公司没有那么多的条条框框，工作怎么样全靠的都是大家的自觉。能不能发展起来自然也就很大程度取决于大家的态度，只要人心向内，那定是能攻坚克难的。

想到自己年后第一次来到公司的样子，再看看今天，大家不管是精神面貌还是工作态度都已经是天壤之别。

秦方很欣慰，他不是无情之人，下面的人对他好，支持他，他自然也更愿意和下面的人分享。就正如他之前在公司聚会上所说的一样，希望大家能和公司共同发展，共同享受公司发展带来的红利。

当然，这或许有点遥远，但是却也彰显了他的态度，那就是发展靠大家，收获也定有大家的一部分。

想到刚刚完成的陆总的订单，虽然是扣除成本公司基本上不赚钱，但大家的付出却也是实打实的，秦方觉得应该象征性的给大家发点奖金。

没赚钱发不了多，但就算意思一下也是自己的态度，大家看到也算是对自己付出的认可吧。

于是秦方问道：“钟哥，陆总的订单扣除成本是不赚钱吧”。

这一下给钟情问的不明所以，他记得之前就说过了，扣掉对方要的回扣和硬件配置费用，剩下的钱基本上之后公司这些人这个月的工资开支，于公司来说等于是不赚钱。于其他人来说反正是拿工资的，等于是赚了钱的，但对秦方来说，开支后剩给公司的基本上没有。所以，他算是最吃亏的人。

尽管不知道秦方是什么意思，钟情还是认真的说道：“员工们都是拿工资的，没什么影响，只是符合公司来说，给大家发掉之后基本上没有剩余”。钟情这么说也明显了，就是大家都拿了工资，只是你这个老板没有赚到钱。

秦方也听明白了他的意思，乐观的说道：“那也是等于赚了钱的，不然这工资哟自己也得掏”。

这一下给钟情说的无言以对，怎么说呢，确实是这么个理，只是公司没赚到钱，他作为老板，等于给别人打工了。但他自己能这么想得开，那还有什么说的呢，当下钟情也就说道：“是这么个理，但就是你的付出没拿到回报”。