就这样，双方你来我往，争论不休。

最终，经过数小时的激烈交锋，林峰和赵敏芝达成了妥协。

“1个亿，就这个价格，收购你手头的股份。”林峰说道。

赵敏芝犹豫了一下，最终还是点了点头：“好吧，希望公司未来越来越好。我们找个时间，叫上律师，把股权变更手续办一下。”说完离开了办公室。

员工们在私下里议论纷纷，猜测着赵敏芝离开的原因，也担忧着公司未来的发展方向。

林峰独自坐在办公室里，陷入了深深的思考。他知道，公司要继续前行，面临的挑战将更加艰巨。但他也坚信，只要团队齐心协力，一定能够克服困难，创造更加辉煌的未来。

然而，新的问题接踵而至。赵敏芝离职后，他的工作需要有人接替。林峰首先想到了王心怡，毕竟王心怡负责着外贸销售业务，之前在赵敏芝还没加入前，她一直负责国内市场，业务能力上有一定的经验。

当林峰找到王心怡并向她提出这个想法时，王心怡却面露难色，向林峰吐起了苦水：“林峰，不是我不愿意接手，实在是我自己手头的外贸生意越来越好，根本分不开身啊。而且国内销售和外贸销售完全是两个概念，现在我们新达隆国内市场的规模，不是我当初刚进入时的情况。我现在要去摸清国内销售，这期间公司肯定会有损失的。我不赞成赵敏芝离开，可我真的没法接手她的工作。”

林峰听了，眉头紧锁，感到十分无奈。但他也理解王心怡的难处，毕竟现在的外贸业务在王心怡的领导下蒸蒸日上，销售额每年呈几何式增长。

思来想去，林峰决定把这个任务交给吴卓远。吴卓远夫妇之前一直在温城开灯具店，对国内的市场情况多少有一点了解。

林峰把吴卓远叫到办公室，语重心长地说道：“卓远，现在赵敏芝离职了，公司需要有人站出来挑起销售总监这个大梁，我觉得你可以试试。”

吴卓远有些惊讶，同时也感到压力巨大：“兄弟，你太看得起我了。我虽然开过灯具店，对国内市场有一些了解，但这担子太重了，我怕担不起啊。”

林峰拍了拍吴卓远的肩膀：“我相信你的能力，你放手去做，之前的销售副总监刘佳会继续担任副手协助你的。”

吴卓远为难，吞吞吐吐的说：“林峰，我能力有限，四五六线城市连赵敏芝都搞不定，以我的能力恐怕心有余而力不足啊！你还是另选他人吧。”

林峰笑着说：“兄弟，你把心放到肚子里，四五六线做不好，我们就退出来。把拳头缩回来，在一二三线城市市去深耕。我认为足够我们做了。”

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吴卓远深吸一口气，点了点头：“林峰，我明白了。既然您这么信任我，我一定尽力而为。”

就这样，事情暂时敲定了下来。但对于吴卓远来说，前方的道路充满了挑战和不确定性。他需要在短时间内熟悉销售总监之前的工作，稳定团队，保持业务的正常运转，并努力开拓新的市场。而对于整个公司而言，这也是一次重大的变革和考验，所有人都在拭目以待，看他们能否带领公司继续前行，创造新的辉煌。

正当大家以为赵敏芝离职事件慢慢会过去时，一场突如其来的风波又开始席卷了位于古城新达隆公司的总部大楼。起因是赵敏芝离职消息，而这一消息迅速在全国各地的省级经销商中引起轩然大波。

经销商知道赵敏芝一直致力于为经销商们争取省级代理权的新模式，然而该方案最终未能获得董事会通过，导致其无奈离职。此消息一经传出，众多愤怒的省级代理商纷纷从全国各地奔赴公司总部大楼，讨要说法。

一时间，公司大楼被围得水泄不通，现场气氛紧张而混乱。经销商们情绪激动，认为公司的决策不公，损害了他们的利益。这一情况引起了公司高层的重视。新任销售总监吴卓远和林峰亲自出面，试图与经销商们进行沟通。林峰询问经销商们：“你们过来干什么？”经销商们情绪激动地回应道：“你为什么要把赵敏芝销售总监换掉？”林峰表示这是公司内部的人事调动的事情，不关经销商们的事。然而，经销商们据理力争：“怎么不关我事情？我们一直搞销售，新达隆国内的江山都是我们替你打下来的，怎么能说与我们无关？”双方各执一词，争执不下。

现场气氛愈发紧张，经销商们群情激愤，纷纷列举过往为公司拓展市场所付出的艰辛努力，强调赵敏芝在其中所起到的关键作用，认为公司此举严重损害了他们的利益和合作基础。而林峰和新任销售总监吴卓远则强调公司决策的复杂性和整体战略考量。双方僵持不下，局面陷入了僵局。