第72章 工作指标到手

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往昔只听闻虎死不倒威,可如今这头熊王亦是如此,即便它已然逝去,但它那与生俱来的王者霸气仍旧让人毛骨悚然。

见到这个大家伙的庞大身形,几位领导都十分满意。如此巨大的家伙,他们相信肯定耗费了不少人力,才能将这头熊王干掉。

“萧主任,叫食堂的师傅来把这头熊王先处理掉吧,切记把熊胆和熊掌保存好。”

“好的,杨厂长,陈主席,我这就去。”

等萧大龙找来几位食堂的师傅,让他们处理这头熊王,几个人便朝着萧主任的办公室走去。

到了办公室,轧钢厂厂长杨德佩、工会主席陈秋生,以及保卫科科长文德强,各自拿出一个空白的招工指标,递给李有福。

“这是三个工作指标,有福兄弟,你可得收好了,咱们厂里只认招工指标不认人。”

“这三个指标,其一乃是保卫科的工作指标,只招收年轻男性;其二是仓库后勤处的指标,去后勤仓库发放劳保手套、各种福利之类的,工作轻松自在,男女都行;还有一个名额是安排到萧主任手下的食堂做事,在食堂里当帮厨。他们一进来就是正式工,无需像其他人那样经历三年的学徒期。”

“多谢几位领导。”李有福满心欢喜地站起身来,再次向几位领导表达谢意。

刚进厂就是一级正式工,那每个月的工资便能达到二十七块五。看来这几位领导,此次当真是下了大本钱。

最后,工会主席陈秋生再次递给李有福一张招工名额单,他笑容满面地说道:“这张名额单是你的,这张单子旁人可用不了。你把自己的名字填上就行,随后由我们厂里帮你把相关事宜办妥。毕竟你的情况有些特殊,你自己去街道办未必能办得成。”

“多谢几位领导。”

其实对于自己的工作,李有福还真不太在意,只是这话他不敢宣之于口,只能在心里暗自想想罢了。