人才很重要，过去己方团队没有那个条件选择。
现在，“光头党”给己方提供了大量外来人员。
这些人里出现人才机会……胡晓东也知道不会很大。
毕竟，从他们掌握情况看，“光头党”那头也会对幸存者进行筛选。
有能耐人都被“光头党”招募走了。
不过矮子里面挑将军，有总好过无。
尽管“光头党”有对幸存者提供了筛选，并承诺给人才提供好的生活条件。
可这未必就没有漏网之鱼。
要知道越是有才能人，往往越有骨气。
特别是搞科研的，大都是些桀骜不驯人。
他们被“光头党”劫掠，遭受心灵，尊严以及痛失家人创伤。
很难说他们不会故意隐瞒自己才能，以此决绝为“光头党”服务。
而这些人便是“胜利者联盟”团队需要争取人才。
有了他们加入，凭借他们对“光头党”敌意，到了“胜利者联盟”这样反抗军队伍，这些幸存者一定会竭尽所能贡献力量。
目前，中年人梁栋就是一个潜在人才。
他的仓库管理能力是“胜利者联盟”团队亟需的。
饶是沈茹，唐倩也给相关事情处理的很好，但终归不是专业的。
任何行业，专业人士能力都必须值得肯定。
毋庸置疑，若是梁栋加入团队，将团队物资管理交由前者处理，那效率会大大提高。
“还有，多和幸存者交流，特别询问一下他们在“光头党”那边情况，看看能否有什么收获，不过记住，问这些事儿时一定要注意方式方法，不要太过唐突。要关照人家情绪情感。”徐仁杰再行命令。
这次徐仁杰给焦点有放回到了幸存者身上。
不过呢，徐仁杰关注的是幸存者在“光头党”内里生活情况。
虽然说这些底层幸存者长期被关押在集中区，不太可能获得啥有用靠谱情报。
但，询问下没有坏处。
万一有所收获呢？