张井浩这时才反应过来,回头看苏晓娜站在后面。
“怎么样!谈论完了么?”
苏晓娜叹了口气。
“女员工个人身体不舒服属于正常生病问题,不能追究责任。
但是被骂后和主管对骂,被罚款伍佰元,属于次要责任。
主管主动骂人不对,被罚两千元,那个主管听到对他的处罚结果后,整个人都傻了一样。
然后又谈了生产的任务问题,他们反映任务过重,要求降低工作量。”
说到这里一双大眼睛呆呆的看着张井浩,目光透过金边眼镜流露出无奈又有趣的神情。
那样子好像是说张总,这下好了吧?给自己找到事情了。
接着她继续说道。
“最后,我们没办法,让陈强和他们谈生产线的工资和工作量的问题吧!”
张井浩听了以后双手抱头,向后捋了捋头发,然后深吸一口气说道。
“是么?咱们的工人觉悟真高呀!这么快就知道要求减低工作量了。”
刚说到这里,陈强带着其他高管从里面出来说道。
“张总,维权会可是够厉害的,费了好半天劲才算是完事了。”
张井浩表现出很好奇的样子,笑呵呵的问。
“是么,最后你们怎么解决的。”
“最后没办法,把每个人的工作量减小了一些,然后在招聘一些人。
那个主管和女员工都不服气,表示对他们的处罚没有道理。”
“哈哈!没有道理,可这是他们的代表们相互谈论的结果。
我觉得挺有道理,各打五十大板以后就都收敛了。
这个世界没法让每个人都满意,只能是相互制约,调解以后得到一个还说得过去的结果。”
“是呀,张总你们这招真厉害,现在算是把管理层给制住了。”
张井浩点了点头,思索了一下,觉得很有必要的说道。
“我的目的就是让工人能够挣到更多的钱,有尊严的工作,所以他们的要求其实。”
说到这里停顿了一下,看了看在身边的诸位。
然后接着说。
“我觉得还算合理,给他们减少工作量,然后多招聘一些人,这样就有更多的人工作。
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更多的人有收入,然后就可以买更多的酒喝,更多的人不会像我们打工时那样。”
说完以后给大家做了一副尴尬的表情。
这件事就算是过去了。
这事对公司的影响很大,基层管理开始向着人性化的方向发展了。